Descripción :
¿Qué le pides a un trabajo? ¿En qué valores te fijas para buscarlo?
Si quieres formar parte de una compañía volcada en las personas, tienes inquietud por ayudar a mejorar la calidad de vida de los demás y valoras realizarte en un ambiente laboral excepcional, con excelentes políticas de conciliación, beneficios sociales y oportunidades de crecimiento y estabilidad, has encontrado tu lugar.
ARAG S.E. es una empresa alemana con sede en Dusseldorf, formada por un equipo humano extraordinario de más de 4.000 personas repartidas por 19 países
ARAG S.E. es líder del sector de los seguros de Defensa Jurídica y Asistencia en Viaje en España y cuenta con más de 20 millones de clientes.
¿Qué hacemos en Asistencia en Viaje?
Nos encargamos de prestar asistencia a nuestros clientes a nivel técnico y médico en caso de un accidente o lesiones sufridas durante el transcurso de su viaje, además de gestionar indemnizaciones y gestión de pagos y cobros.
¿En qué consiste el puesto?
* Prestar la asistencia correspondiente para cada caso en base a la póliza contratada y sus garantías.
* Contacto con la red asistencial para la prestación de la asistencia pertinente.
* Realizar seguimiento de los trámites del siniestro desde su notificación hasta el cierre.
* Atender dudas y consultas e informar y notificar al asegurado / a el estado de su expediente.
Requisitos
* Experiencia previa en atención al cliente.
* Nivel alto de catalán, inglés y español.
Competencias
Orientación al cliente, orientación a resultados, empatía, asertividad, trabajo en equipo, planificación y organización, compromiso con el trabajo y la organización.
Nivel alto en utilización de herramientas informáticas.
Deseable
* Haber trabajado en Compañías de seguros, preferiblemente en departamento de Asistencia en Viaje.
* Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y bajo presión.
Beneficios y condiciones
* 1 vacante a media jornada de tardes.
* De 16:00 a 20:00 h de lunes a viernes.
* Contrato temporal de 3 meses.
* Modalidad de trabajo: durante el periodo de formación y adaptación será 100% presencial; superado este periodo, la persona podrá solicitar adherirse al modelo mixto de teletrabajo al 50%.
* Plan de retribución flexible (seguro médico, seguro de ahorro, ticket guardería, ticket transporte y ticket formación).
* Descuentos en restaurantes y gimnasio de la zona.
* Descuento en los productos de la Compañía.
* Seguro de vida.
* Condiciones especiales en seguro de salud.
* Ayuda económica por cheque guardería con carácter mensual.
* Diferentes ayudas económicas para personas con hijos / as.
Formar parte de una empresa líder en el sector, consolidada y en fase de expansión.
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