En Capgemini Engineering creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultor/a de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia. Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos de nuestros clientes de hoy y de mañana. Una transformación informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño. Todo respaldado por una tecnología creada con propósito.
Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.
Acerca del rol
Buscamos una persona que desempeñe un rol de gestión para asegurar y facilitar las actividades programadas durante el proyecto en la zona del Arenosillo, Huelva.
Responsabilidades
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* Planificación y preparación para el inicio del proyecto.
* Gestión de la operativa incluyendo coordinación de la cadena suministro, documentación y/o seguridad operacional.
* Gestión de Equipos, Datos y Seguridad.
* Reporting y gestión de riesgo.
Perfil
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* Experiencia previa de, al menos, 3 años en posiciones similares.
* Formación en ingeniería.
* Deseable PMP.
* Conocimientos en herramientas como JIRA, Confluence, Trello y otras específicas aeronáuticas.
* Inglés C1.
Beneficios y condiciones de trabajo
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* Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
* 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
* Formación continua, pudiendo acceder a Mylearning, Capgemini University, Campus Digitales y comunidades profesionales. Acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés, francés, alemán…).
* FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
Inclusión y igualdad de oportunidades
Valoramos todas las candidaturas. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
¿Por qué Capgemini?
Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.
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