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Director/a de centro (granada)

Granada (18009)
Ita Salud Mental
Director del centro
Publicada el Publicado hace 18 hr horas
Descripción

Ita es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación.

Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional.

Actualmente, estamos buscando un/a Director/a para que se incorpore en nuestras oficinas de Málaga.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?
* Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas.
* Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación...) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente.
* Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría.
* Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento.
* Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes.
* Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager).
* Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica).
* Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes.
* Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales.
* Analiza los resultados asistenciales de la unidad: altas positivas/negativas, nº contenciones, ingresos, perfil del paciente, reingresos, duración del tratamiento.
* Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico.
* Lidera la sesión semanal de equipo.
* Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa.
* Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención.
* Controla la adecuada atención a derivadores, asegurando el seguimiento del protocolo a tal efecto.
* Interviene en situaciones de conflicto entre el equipo y las familias.
* Realiza el grupo multifamilias semanal.
* Detecta necesidades de formación de las distintas disciplinas profesionales transversales.
* Fomenta la inquietud por la Investigación y la Docencia en su equipo.
* Responsable de gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo a un buen EBITDA.
* Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico:
o Carga de trabajo
o Indicadores de calidad
o Tipo de altas por profesional
o Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos
¿QUÉ BUSCAMOS?
* Licenciatura o grado en Psicología, Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería.
* Formación en Gestión.
* Conocimientos informáticos a nivel de usuario.
* Llenguas oficiales del territorio del centro nivel alto.
* Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares.
* Capacidad de liderazgo.
* Capacidad para gestionar datos.
* Valorable experiencia en servicios de salud mental.
¿QUÉ OFRECEMOS?
* Contrato: indefinido.
* Jornada: completa.
* Salario: a convenir según experiencia cualificado.
* Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua.
* Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería...Etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.
* Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.
#J-18808-Ljbffr

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