Tareas
Empresa dedicada al sector de la hostelería busca un responsable de recursos humanos para internalizar dentro de su estructura el departamento de personal.
Sus funciones serán:
* Coordinar y ejecutar las gestiones administrativas vinculadas al personal (realización de altas, bajas, modificaciones, movimientos en seguridad social, etc.).
* Seguimiento de las obligaciones y normativa aplicable en materia laboral.
* Realización de contratos laborales.
* Realización de nóminas.
* Dar respuesta a las diferentes consultas laborales que se planteen desde la empresa.
* Atender a las diferentes incidencias del personal.
* Control de embargos, anticipos, etc.
* Elaboración y seguimiento de los indicadores del personal (absentismo, rotación, etc.)
* Confección de diferentes informes del personal.
* Colaborar en la planificación, puesta en marcha, evaluación y seguimiento de los procesos de selección.
* Elaboración y presentación de impuestos.
* Gestión de embargos y requerimientos.
Requisitos
* Graduado relaciones laborales y recursos humanos.
* Experiencia de al menos 5 años en un cargo similar.
* Nivel avanzado de Excel.