Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de en todo el mundo.¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.Principales responsabilidades- Coordinación del equipo comercial y de ingeniería en todo lo relacionado con las ventas del área de FGDS (Fixed Gas Detection System)- Responsable de gestionar las relaciones con las EPCs e integradores de FGDS- Responsable del desarrollo y gestión del canal indirecto de FGDS- Representar a Dräger frente al canal indirecto, gestionando las relaciones vía CRM- Responsable de la monitorización de la actividad, resultados, KPI's y elaboración de propuestas de mejora de los mismos- Realizar el seguimiento de los presupuestos, analizando las posibles desviaciones y activando los planes de acción necesarios- Establecer planes de negocio planificando actividades, acciones a corto y largo plazo en el área- Proporcionar una visión estratégica de desarrollo de negocio de su área- Responsable del desarrollo del Negocio Recurrente FGDS: identificación de compañías, coordinación de la solución técnica o de portfolio, negociación con las empresas, establecimiento de planes de desarrollo y seguimiento de negocio".Perfil del candidato/a- Formación académica de grado universitario, preferiblemente Ingeniería- Experiencia previa en posiciones comerciales enfocada en detección de gases- Paquete Microsoft Office, conocimientos de CRM es valorable- Nivel de Inglés, B2¿Por qué Dräger?Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas:- Paquete de retribución competitivo- Ayuda comida- Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos- Seguro de vida y de accidentes- Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico- Cobertura salarial durante períodos de baja- Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible- Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones- Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto- Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más- Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera- Programas de reconocimiento y de bienesta- Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable).- Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multiculturalEn Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.¿Te animas? xugodme Muestra tu interés ahora a esta posición.