FUNCIONES:Realizar evaluaciones médicas pre y post ocupacionales.Implementar programas de prevención de enfermedades laborales.Atender accidentes y emergencias dentro de la empresa.Asesorar en la mejora de condiciones de trabajo para prevenir riesgos.Capacitar al personal en salud ocupacional e higiene laboral.Habilidades y Competencias:Capacidad de evaluación médica y diagnóstica en el ámbito ocupacional.Habilidad para desarrollar programas de salud preventiva para empleados.Capacidad de trabajo en equipo con el área de Recursos Humanos y Seguridad Laboral.Comunicación efectiva con empleados y directivos.REQUISITOS:Formación Académica:Licenciatura en Medicina y Cirugía.Se valorará:Especialización en Medicina del Trabajo o Salud Ocupacional (deseable).Cursos o diplomados en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).Experiencia LaboralExperiencia previa en medicina ocupacional, salud laboral o seguridad en el trabajo.Conocimiento en normativas de salud y seguridad en el ámbito empresarial.Manejo de emergencias médicas en el entorno laboral.COMPETENCIAS:Alto sentido de ética y confidencialidad.Empatía y orientación al bienestar de los trabajadores.Resolución de problemas y toma de decisiones rápidas.Capacidad de adaptación a distintos entornos laborales.