En Sainsel abrimos un proceso de selección para incorporar un
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Haga clic en \"Solicitar\" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.
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Responsable del Área de Recursos Humanos
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Plazo de recepción de candidaturas: del
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23/03/2026 al 05/04/2026 (importante: no se admitirán candidaturas fuera de plazo)
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Proceso de inscripción
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Imprescindible completar la solicitud a través de la web corporativa (no se admitirán candidaturas por otras vías):
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¿Qué ofrecemos?
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Horario continuo desde 7:00h hasta las 15:00
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que facilita la conciliación real.
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Entrada con flexibilidad de 1 hora
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Entorno cualificado estable: empresa privada de capital público
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, lo que combina dinamismo empresarial con estabilidad.
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Posición con autonomía y visión global del área de RRHH.
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Funciones principales
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Revisión y aprobación de las nóminas y gestión de incidencias de las mismas
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Realización de procesos de selección
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Contratación de personal
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Gestión de ALTAS y BAJAS
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Elaboración de Masa Salarial anual
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Colaboración en la elaboración de los Planes de Formación y seguimiento de los mismos y gestión de la bonificación de la formación
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Control horario y de teletrabajo y de vacaciones
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Interlocución con la RLPT
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Interlocución con las empresas de subcontratación de servicios con personal en nuestras instalaciones
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Resolución de conflictos
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Reporting a accionistas y a organismos institucionales
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Requisitos imprescindibles
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Formación
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Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, Grado universitario + Máster en Recursos Humanos.
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Adicionalmente
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Máster en Prevención de Riesgos Laborales. xohynlm