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Técnico/a de nómina_híbrido_alcalá de henares

Alcalá de Henares
Arvato
De 25.000 € a 35.000 € al año
Publicada el Publicado hace 12 hr horas
Descripción

¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y te apasiona la gestión de personal?
Tu misión será garantizar una gestión laboral eficaz, asegurando el correcto procesamiento de nóminas, contratos y documentación laboral en colaboración con nuestra gestoría externa.

No puedes dejar pasar esta oportunidad

Estamos buscando un/a Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas.

Centro de trabajo: Alcalá de Henares

¿DÓNDE VAS A TRABAJAR?

Arvato es una de las empresas multinacionales líderes de Logística y Supply Chain.
Somos un gran equipo internacional, con más de empleados.
Arvato forma parte del grupo Bertelsmann, una empresa de medios de comunicación, editorial, servicios y educación con más de empleados/as, en 50 países.

LO QUE HARÁS EN TU DIA A DÍA:
- Gestión diaria de incidencias con proveedor de nómina, recogida y envío de datos, revisión de nóminas mensuales y seguros sociales.
- Gestión de la administración de personal (altas, bajas, IT´s, absentismos, embargos, etc).
- Seguimiento de la facturación de los beneficios sociales.
- Asegurar que se cumplan las normativas laborales y políticas internas relacionadas con los empleados.
- Resolución de dudas diarias en materia laboral.
- Gestionar toda la documentación y archivo de los expedientes de los trabajadores.

¿Sientes que encajamos? bien, sigue leyendo...

LO QUE SI NOS IMPORTA:
- Tu talento para gestionar cualquier incidencia de nómina y atender dudas de empleados en materia laboral.
- Tu capacidad de organización y atención al detalle.
- Tu autonomía y habilidad para gestionar altos volúmenes de trabajo.

¿CUÁLES SON TUS BENEFICIOS?:
- Tipo de contrato: Indefinido.
- Modelo de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana.
- Horario: L-V de 8.30 a 17.30 h, con flexibilidad horaria en la hora de entrada de 8:30 a 9:30 h.
- 23 días laborables de vacaciones, además tendrás los días 24 y 31 Diciembre libres.
- Seguro médico privado que incluye póliza dental, el 50 % cubierto por la empresa, tanto para el empleado/a como sus beneficiarios.
- Seguro de vida
- Retribución flexible: Ticket Restaurante, Ticket guardería
- Programa de Bienestar: servicio gratuito de psicología y coaching, y descuentos para familiares.
- Retribución variable
- Formación continua, plataforma e-learning
- Programas internacionales de formación de desarrollo de talento.
- Plataforma de descuentos para empleados.
- Un entorno de trabajo internacional que fomenta tu crecimiento y desarrollo profesional.

Estamos deseando conocerte

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