**Responsable de Alianzas con empresas y fundaciones
**Contexto**
La Fundación Pasqual Maragall se creó en 2008 con la misión de promover y desarrollar
investigación biomédica de excelencia. La Fundación está totalmente comprometida para ser
decisiva en la contribución de soluciones globales al problema de la enfermedad de Alzheimer
y demencias relacionadas, así como para sensibilizar socialmente sobre la enfermedad. La
investigación de la Fundación se realiza en el Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC),
centro de investigación constituido con la participación de la Universidad Pompeu Fabra y la
Fundación "la Caixa".
La visión de la Fundación Pasqual Maragall es conseguir un futuro sin Alzheimer, en el marco
de un envejecimiento activo y saludable que está asociado a experiências positivas y libre de
problemas y declives cognitivos. Con esta finalidad, la investigación del BBRC se dirige a la
prevención primaria y secundaria de la enfermedad de Alzheimer, lo que es posible gracias a la
participación de miles de personas que, de manera voluntaria, contribuyen a unos estudios
científicos para conseguir que, en un futuro próximo, existan muchas menos personas
enfermas.
La Fundación Pasqual Maragall es una entidad privada sin finalidad de lucro. Sus recursos
económicos provienen de donaciones filantrópicas de entidades y empresas, así como de una
extensa red de más de 90.000 socios que contribuyen a financiar la investigación. El personal
científico del centro de investigación también consigue de manera competitiva ayudas y
subvenciones, principalmente de fondos europeos y fundaciones internacionales. Para más
información, visita nuestras páginas web:
La Fundación Pasqual Maragall es una fundación joven, consolidada y en crecimiento que junto
con el BBRC actualmente suma más de 250 personas. El equipo de la FPM cuenta con áreas
transversales de mantenimiento, IT, finanzas, compras, recursos humanos, comunicación, área
social y captación de fondos y el equipo científico de la BBRC está formado por personal
investigador y profesionales de las áreas de la medicina, biología, psicología y enfermería,
entre otros. Todo en un ambiente dinámico, en el que los retos continuos forman parte del
ámbito de trabajo de la Fundación.
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**Descripción de la posición**
La Fundación Pasqual Maragall busca un/a Responsable de Alianzas con empresas y
fundaciones para unirse a nuestra Área de Alianzas Estratégicas, dentro del equipo de
Captación de Fondos. Esta persona será fundamental para implementar nuestra estrategia de
recaudación de fondos corporativa, desarrollando y consolidando alianzas con el sector
empresarial y de fundaciones, contribuyendo así a la sostenibilidad de nuestros proyectos.
Buscamos a un/a profesional con sólida experiência en el ámbito de la captación de fondos
corporativa, que se una al equipo de Captación de Fondos de la Fundación para aumentar el
número de empresas y fundaciones que apoyan nuestra misión y maximizar los ingresos
obtenidos a través de estas relaciones. Reportará a la Responsable de Alianzas Estratégicas y
liderará la captación y fidelización de:
- Mecenas
- Grandes alianzas corporativas y filantrópicas
- Empresas socias
- PYMEs y comercios
El Área de Alianzas Estratégicas forma parte del equipo de captación de fondos, actualmente
conformado por 20 personas, lo que fomenta un entorno colaborativo y dinámico.
**Tareas principales**
**Estrategia**:
- Implementar y evolucionar, junto a la responsable del área, la estrategia de
recaudación a través de empresas y fundaciones, identificando nuevas oportunidades
y cultivando las alianzas existentes.
- Crear propuestas de valor claras, persuasivas y de impacto para presentar ante
diferentes actores, asegurando una comunicación efectiva que resuene con las partes
interesadas.
- Construir y cultivar relaciones a largo plazo basadas en la confianza y transparencia,
logrando acuerdos mutuamente beneficiosos.
- Diseñar ciclos de comunicación personalizados y adaptados a las necesidades de
empresas y fundaciones aliadas.
- Gestionar las cuentas corporativas de una forma eficiente, utilizando el CRM como
cuadro de mando donde se registre toda la información cualitativa y cuantitativa que
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garantice una comunicación efectiva y oportuna con los donantes así como el
desarrollo máximo de su potencial.
- Realizar un seguimiento exhaustivo de los resultados y principales indicadores de
negocio para optimizar la estrategia de desarrollo y retención y maximizar los ingresos.
- Innovar continuamente, proponiendo mejoras y nuevas formas de captación.
- generar contenidos relevantes y de calidad para las campañas de captación.
**Trabajo en equipo**:
- Colaborar con otras áreas del departamento de captación de fondos (datos,
fidelización) y de la Fundación (comunicación, finanzas, legal etc.) para garantizar e