¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno?Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad!En Elis buscamos un/aTalent Acquisition / Recruiterpara sumarse a nuestro equipo de Talento y liderar procesos de selección end-to-end, asegurando una excelente experiencia para candidatos y hiring managers.ResponsabilidadesGestionar procesos de selección completos (relevamiento de perfil, publicación, screening, entrevistas y cierre). Coordinar entrevistas con diferentes stakeholders. Búsqueda activa de talento en LinkedIn y otras fuentes. Seguimiento de candidatos y actualización de ATS. Asegurar una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso. Apoyar en proyectos puntuales del área (employer branding, onboarding, seguimiento incorporaciones etc.)¿Qué buscamos?Experiencia previa como Recruiter o Talent Acquisition (deseable +2 años). Experiencia en diferentes sectores y perfiles (ingeniería, producción, mantenimiento, comercial...) Nivel alto de inglés Buen manejo de LinkedIn Recruiter u otras herramientas de sourcing. Habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo. Proactividad y autonomía. Orientación a resultados. Buenas habilidades comunicativas. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos.¿Qué ofrecemos?Contrato Indefinido Flexibilidad horaria. Desarrollo y crecimiento en compañía multinacionalELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.