RAS Recruiting forma parte del grupo multinacional francés GRUPO RAS, especializado en Servicios Profesionales de Recursos Humanos.
En GRUPO RAS contamos con Divisiones Especializadas:
* RAS Executive: es nuestra firma especializada en identificar, evaluar y acompañar a líderes con capacidad de influir y transformar las organizaciones del futuro.
* RAS Recruiting: es nuestra división especializada en la selección y evaluación de personas con perfiles profesionales y middle management que ocuparán posiciones de responsabilidad en las organizaciones.
* RAS Consulting: es nuestra división especializada en identificar, desarrollar e implementar las herramientas, metodología y conocimientos necesarios para capacitar, empoderar y desarrollar las habilidades directivas necesarias en las empresas del siglo XXI.
* RAS Interim: es nuestra división especializada en Soluciones Eventuales en RRHH. Seleccionamos y contratamos profesionales para cubrir necesidades temporales.
Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como Técnico/a de RRHH en una empresa ubicada en la zona del VALLÉS ORIENTAL.
¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?
* Gestión integral de procesos de Recursos Humanos: selección y reclutamiento, incorporación (onboarding), bajas y desvinculaciones.
* Administración de personal: control de contratos, altas/bajas en la Seguridad Social, gestión de documentación laboral y plataformas CAE.
* Gestión administrativa de nóminas en coordinación con el departamento o proveedor externo, incluyendo seguimiento de incidencias y ausencias.
* Apoyo en la elaboración y seguimiento de planes de formación y desarrollo, detección de necesidades formativas y coordinación de acciones formativas.
* Gestión de relaciones laborales: atención a consultas de la plantilla, apoyo en procedimientos disciplinarios y coordinación con asesoría laboral cuando proceda.
* Implantación y seguimiento de procesos de evaluación del desempeño y políticas de movilidad interna.
¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
* Formación en Recursos Humanos, Administración, Relaciones Laborales, ADE o similar.
* Experiencia previa en funciones generalistas de RRHH (selección, administración de personal, formación).
* Conocimientos sólidos de legislación laboral y procesos administrativos relacionados con personal.
* Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (ERP, software de RRHH, Excel a nivel intermedio/avanzado).
* Capacidad de organización, gestión de prioridades y trato cercano con la plantilla y proveedores.
* Actitud proactiva, orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
* Nivel de inglés alto.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
* Incorporación a una compañía sólida con proyecto estable y ambiente colaborativo.
* Contrato directo con la empresa y condiciones según experiencia y valía profesional.
* Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos y operaciones.
* Jornada completa con horario de oficina y posibilidad de flexibilidad.
* Participación en proyectos transversal.
* Un entorno donde tu proactividad y capacidad de gestión serán valoradas y recompensadas.
Buscamos una persona comprometida, con capacidad de adaptación y enfoque práctico para aportar valor en el área de Recursos Humanos. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de este proyecto, ¡esperamos tu candidatura!