En
Grupo Ership
, empresa del sector de transporte marítimo buscamos un/a
Técnico/a de Aduanas
para reforzar nuestro equipo de
Aduanas en Barcelona.
¿Por qué trabajar en Ership?
Aquí encontrarás estabilidad, continuidad laboral dentro de un proyecto sólido y oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional, tanto si estás empezando como si ya cuentas con experiencia.
Tu día a día:
Garantizar una gestión aduanera eficiente, segura y conforme a la normativa vigente, facilitando el tránsito ágil de mercancías en operaciones de comercio internacional.
Qué ofrecemos en Ership
* Condiciones retributivas competitivas
según experiencia aportada.
* Modalidad híbrida:
1 día de teletrabajo
a la semana.
* Sistema de
retribución flexible
: ticket restaurante, cheque guardería, opciones de movilidad, seguro de salud, entre otros beneficios.
* Plan de
desarrollo profesional y formación continua.
Rol dentro del equipo:
* Realización de despachos de aduanas (importación y exportación).
* Asesoramiento técnico en normativa y procedimientos aduaneros.
* Interacción con Administraciones Públicas en el ámbito aduanero.
* Emitir y tramitar documentación clave (T2L, T1, ADT, DA, DDA).
* Coordinarte con los equipos de Tráfico, Administración y Operaciones.
* Acompañar a los clientes, asesorarlos y fortalecer la relación.
* Controlar establecimientos aduaneros y requisitos OEA.
Que buscamos en ti:
* Titulación relacionada con
Comercio Exterior, Derecho o similar.
* Experiencia previa en funciones similares dentro del
entorno aduanero.
* Nivel de
inglés medio/alto
(mínimo B2).
* Conocimientos actualizados en
normativa aduanera
, documentación de tránsito y procedimientos logísticos (
TARIC
).
* Ganas de crecer, aprender y aportar valor desde el primer día.
Si buscas un proyecto estable, con proyección y un entorno donde crecer profesionalmente, Ership es tu lugar.
Nuestro compromiso:
Ership promueve la igualdad de oportunidades y tendrá en cuenta a todas las personas que reúnan el perfil para el puesto sin discriminación por motivos de discapacidad, sexo u orientación sexual, embarazo o periodo de maternidad/paternidad, raza u origen, edad, religión o creencias, identidad de género, estado civil y/o cualquier otra característica protegida por ley.