POSICIÓN Y DEPARTAMENTO
* Departamento de Soluciones Industriales.
* Ingeniero/a Junior
* Sin equipo a cargo.
FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES
* Elaboración y seguimiento de presupuestos y cronogramas.
* Preparación de comparativos para las compras de equipos y subcontrataciones del proyecto.
* Coordinación de equipos, subcontratistas y proveedores.
* Asegurar el cumplimiento de contratos y especificaciones.
* Mantener relación con el cliente para asegurar el cumplimiento de las expectativas.
* Elaboración de informes internos y externos.
¿QUÉ OFRECEMOS?
* Buen ambiente de trabajo.
* Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.
* Jornada: completa, 40 horas/semana
* Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo
* Modalidad híbrida: 40% de teletrabajo pasados los 3 primeros meses
* Dedicación exclusiva.
* Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid
* Categoría/Grupo /Nivel: según convenio, ingeniero/a
* Vacaciones: convenio.
* Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
* Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos (seguro médico, ticket restaurante, trasporte, guardería y formación), con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.
* Fecha de incorporación: inmediata.
* Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.
REQUISITOS DEL PERFIL
* Formación: Grado en Ingeniería. Valorable conocimientos de energía, mecánica, electricidad o control.
* Conocimientos: Gestión de proyectos. Eficiencia y ahorro energético. Instalaciones industriales. Se valorará: Conocimiento del sector energético y renovables.
* Experiencia: No se requiere, pero se valorará positivamente al menos 1 años de experiencia en las propias responsabilidades de esta posición.
* Idiomas: inglés valorable.
* Software: MS Excel, MS Word, valorable MS Project.
* Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales.
* Cualidades para trabajar en equipo.
* Proactividad.
* Persona orientada a resultados, técnica y analítica.
* Análisis y tratamiento de la información.
* Flexible y adaptable a entornos híbridos
* Habilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés).
* Planificación y organización
* Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
* Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo
* Negociación
* Integridad
PROCESO DE SELECCIÓN
En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.
Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo. #J-18808-Ljbffr