Hellotax es una multinacional en crecimiento con presencia en la mayoria de los paises europeos que ofrece al mercado una plataforma SaaS para la gestion del IVA dentro de la UE
En 2025 ha puesto en marcha un plan de transformacion estrategico para el que se requiere la incorporacion de un Product Manager en dependencia directa de la Direccion General
El rol de un Product Manager sera clave para conectar los equipos de ventas y desarrollo, comprender las necesidades de los clientes e idear estrategias para conseguir un aumento en la demanda del producto de Hellotax en el segmento de PyMEs
Responsabilidades del puesto
* En colaboracion con la Direccion General hacer una definicion de la vision, estrategia y roadmap del producto de Hellotax
* Recopilar y priorizar los requisitos del producto de Hellotax en funcion de las necesidades del cliente, las tendencias del mercado y de la competencia, generando un backlog priorizado que facilite su desarrollo en sprints
* Ejercer el rol de Product Owner dentro de una dinamica Scrum conjunta con el equipo de desarrollo que garantice la entrega exitosa del producto de Hellotax
* Gestionar el ciclo de vida del producto de Hellotax e impulsar mejoras de manera coordinada con los equipos comerciales, de atencion al cliente y de operacion
Requisitos del puesto
Los unicos requisitos del puesto son:
* Grado o Master Universitario en negocios, ingenieria o similar
* Dominio del idioma ingles con un nivel C1 o superior
Adicionalmente se valorara:
* Que el candidato tenga uno o mas anos de experiencia en product management o una funcion relacionada, demostrando un historial de exito
* Que el candidato tenga algun tipo de conocimiento relacionado con el sector de los impuestos y, especialmente, con la gestion del IVA en la UE
* Que el candidato tenga conocimientos en tecnologia y procesos de desarrollo de software agiles, en particular Scrum, para facilitar una colaboracion eficaz con los equipos de ingenieria
* Que el candidato tenga dominio del idioma aleman con un nivel B2 o superior
Soft skills deseables en el puesto
1. Comunicacion efectiva: para articular ideas, colaborar con equipos multifuncionales y transmitir la vision del producto y nuevas ideas a los stakeholders
2. Liderazgo: para motivar al equipo de desarrollo, brindar orientacion y dar ejemplo, lo cual ayuda a garantizar un lanzamiento exitoso del producto
3. Resolucion de problemas: para estar equipado a la hora de enfrentar un desafio y poder analizar la situacion, tomar decisiones informadas y encontrar soluciones innovadoras para evitar retrasos
4. Adaptabilidad: debido a las condiciones cambiantes del mercado o las necesidades emergentes de los clientes, las prioridades pueden cambiar durante el desarrollo del producto y se exige cierta flexibilidad a la hora de priorizar el enfoque en los objetivos del pr