Imagina formar parte de una empresa de Administración de Fincas con más de 40 años en el mercado, que está comprometida con el bienestar y desarrollo de su equipo humano y que además es la más notable de Santa Coloma de Gramanet.
En Valuejob estamos buscando un/a profesional con deseos de crecer, con capacidad de organización, habilidades de comunicación, ganas de seguir aprendiendo y con un alto enfoque de servicio al cliente.
¿Cuáles serán tus funciones?
Gestión administrativa y contable:
* Elaboración y supervisión de presupuestos anuales de comunidades.
* Supervisión de gestiones contables y emisión de recibos.
* Gestión de impagos y reclamaciones a morosos.
* Preparación de liquidaciones para reuniones de propietarios.
* Atención a propietarios y resolución de incidencias:
* Atención a consultas, quejas y reclamaciones de propietarios.
* Mediación en conflictos entre vecinos o con proveedores.
* Aplicación de la normativa de la Ley de Propiedad Horizontal y estatutos de cada comunidad.
* Coordinación de juntas de propietarios:
* Convocatoria, asistencia y redacción de actas de reuniones de propietarios (ordinarias y extraordinarias).
* Ejecución y seguimiento de los acuerdos adoptados en las juntas.
* Supervisión de mantenimiento y gestión de proveedores:
* Coordinación con proveedores de mantenimiento (limpieza, ascensores, etc).
* Supervisión de obras y reparaciones en zonas comunes.
Cumplimiento normativo y documentación:
* Mantenimiento y actualización de la documentación de las comunidades.
* Gestión de licencias, permisos y certificaciones.
* Coordinación con el departamento legal en caso de litigios.
Horario:
-Lunes a jueves de 08:30 a 13:30 y de 16:00 a 19:00. Viernes de 08:30 a 13:30.
-¿Qué se ofrece?
-Contrato indefinido.
-Retribución bruta anual entre 28.000 €- 31.000€ euros brutos (según valía del candidato/a)
-Comisiones.
-Bolsa de horas canjeables.
-Día de aniversario libre + cheque regalo.
-23 días de vacaciones y 2 de libre disposición
Es una muy buena oportunidad si deseas estabilidad laboral y crecimiento profesional, en una empresa que apuesta por la formación continua y el desarrollo del talento, fomentando una cultura basada en el respeto, la confianza y la transparencia. Y que además busca estar en constante crecimiento manteniendo una visión a largo plazo.
En TEMPJOB Y VALUEJOB, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la diversidad como pilares fundamentales para construir un entorno de trabajo inclusivo y enriquecedor. Nos comprometemos a garantizar procesos de selección transparentes, basados únicamente en las competencias, habilidades y experiencia de las personas candidatas, sin discriminación alguna por motivos de género, orientación sexual, origen, religión, discapacidad, edad o cualquier otra condición personal.