Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia.
Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros.
¿Te animas?
Sobre el puesto
Buscamos un/a Ingeniero/a Back End Java Senior con sólida experiencia en desarrollo de aplicaciones backend y pasión por las buenas prácticas de ingeniería. Formarás parte de un equipo ágil en un entorno tecnológico moderno, contribuyendo al desarrollo de soluciones robustas y escalables.
✅ Requisitos imprescindibles:
* Mínimo 5 años de experiencia como desarrollador/a backend.
* Dominio de Java 8 o superior y framework Spring .
* Experiencia avanzada en bases de datos relacionales, especialmente PostgreSQL .
* Conocimientos sólidos en:
* Testing unitario
* TDD (Test Driven Development)
* BDD (Behavior Driven Development)
* Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST .
* Implementación y uso de Apache Kafka .
* Experiencia en mentoring de perfiles junior .
* Experiencia trabajando con metodologías ágiles ( Scrum, Kanban, SAFe ).
⭐ Requisitos deseables:
* Grado en Ingeniería Informática o similar.
* Experiencia de al menos 2 años con Quarkus .
* Conocimiento de principios de Clean Code y SOLID .
* Manejo de herramientas de calidad como SonarQube o ESLint .
* Conocimientos básicos de Docker .
* Certificaciones en tecnologías Java o metodologías ágiles (valorable).
Responsabilidades:
* Desarrollar servicios backend robustos, escalables y eficientes .
* Diseñar, mantener y optimizar APIs y flujos de integración .
* Proporcionar soporte técnico y mentoring a perfiles junior.
* Aplicar buenas prácticas de desarrollo y calidad de código .
* Participar activamente en equipos ágiles y procesos de mejora continua.
Formación e idiomas:
* Formación en Ingeniería Informática o similar (deseable).
* Nivel de inglés: B2 .
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido y estabilidad laboral.
* Flexibilidad horaria y modo de trabajo híbrido.
* Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico).
* Plan de formación continua.
Nuestro proceso de selección consta de:
* Primera toma de contacto telefónico.
* Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles.
* Entrevista técnica.
* Valoración final.
¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial?
¡Te estamos esperando!