Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías.
Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35.
Con 25 años de experiencia, trabajamos con casi el 80% del IBEX35, en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales
¿Buscamos un programador/a con 3 años de experiencia en desarrollo java y familiarizado con el análisis de datos.
Requisitos generales
* Formación FP en Informática o superior
* Mínimo de experiencia en un puesto similar 3 años
* Capacidad de trabajo en equipo, con actitud de querer aprender.
* Inglés Nivel Medio (Valorable Alto).
Lenguaje de Programación
* Java (Java SE y EE)
* Spring / Spring Boot
* Hibernate / JPA
* Maven / Gradle
Bases de Datos (BBDD)
* Relacionales: PostgreSQL, Oracle
* Optimización de consultas SQL
* Análisis de Datos
* SQL avanzado (joins, subqueries, CTEs, window functions)
* Conocimiento de ETL (Extract, Transform, Load)
* Familiaridad con herramientas de BI como:
* Git / GitHub / GitLab
* RESTful APIs y servicios web
* Testing: JUnit, Mockito
* Documentación técnica (Swagger, OpenAPI)
* Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) años
¿Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.
~ Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti.
~ Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer.
~ Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad
Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.
Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género