Buscamos incorporar un Especialista de Recursos Humanos para apoyar los procesos de selección, formación, desarrollo y gestión del personal en nuestros restaurantes. El puesto requiere una orientación fuerte al servicio, capacidad para trabajar en entornos dinámicos y habilidades de comunicación efectivas con diversos interlocutores.
Responsabilidades principales
Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtrado de candidatos, entrevistas y coordinación de incorporación.
Administrar la documentación de personal y garantizar el cumplimiento normativo laboral y corporativo.
Coordinar programas de formación y desarrollo para empleados operativos y mandos intermedios.
Brindar soporte en procesos de evaluación del desempeño, gestión de clima laboral y planes de carrera.
Gestionar incidencias de personal, ausencias, permisos y procesos disciplinarios según políticas internas.
Apoyar la operación en temas de comunicación interna, cultura organizacional y bienestar.
Colaborar con gerentes de restaurante para asegurar cobertura operativa y estándares de calidad en la gestión de talento.
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