Coordinador/a y Monitores/as de Dinamización de Centros de Mayores Emocional Technologies SL
La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.
En desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad.
Buscamos incorporar perfiles de coordinación, monitorización y dinamización para un proyecto de planificación y desarrollo del programa integral de dinamización de Centros de Mayores, que incluye actividades de animación sociocultural, talleres, formación, ocio y tiempo libre, salidas culturales y actividades dirigidas a personas mayores usuarias de los centros.
Planificación, organización y dinamización de actividades.
Atención grupal y acompañamiento a personas mayores usuarias del servicio.
Coordinación con la Unidad Técnica de Mayores, equipos profesionales, voluntariado y personal de talleres.
Organización de eventos, jornadas, salidas culturales, excursiones y actividades especiales.
Apoyo en actividades puntuales, viajes, jornadas formativas y acciones complementarias del servicio.
1- Coordinador/a general del programa
Titulación universitaria oficial en Ciencias Sociales, Educación o similar, con mínimo 3 años de experiencia en trabajos y tareas relacionadas con el objeto del servicio.
2- Monitor/a de centro
Titulación mínima de Educación Secundaria Obligatoria, con mínimo 3 años de experiencia en trabajos relacionados con el servicio, y formación acreditable en atención y mediación con grupos, técnicas de tiempo libre y dinamización de actividades deportivas.
3- Monitores/as de talleres formativos y saludables
Titulación específica o equivalente vinculada al taller a impartir, con mínimo 2 años de experiencia en trabajos relacionados y formación específica acreditable de los talleres correspondientes.
4- Personal de apoyo para actividades puntuales
Perfiles de apoyo para actividades anuales, jornadas, eventos, fines de semana o festivos, según programación del servicio.
Experiencia mínima acreditable según el puesto.
Capacidad para acreditar documentalmente titulación, formación específica y experiencia profesional.
Disponibilidad horaria de mañana y tarde, según programación del servicio.
Compromiso con una atención profesional, respetuosa y de calidad dirigida a personas mayores.
Experiencia con personas mayores.
Experiencia en dinamización sociocultural, actividades grupales y talleres.
Experiencia en organización de eventos, salidas culturales y actividades de participación.
Formación específica en talleres de bienestar, actividad física, arte, formación o nuevas tecnologías.
Capacidad organizativa, autonomía y trabajo en equipo. xcskxlj
Incorporación a un proyecto municipal de alto impacto social dirigido a personas mayores.
Coordinador/a general : jornada completa
Monitor/a de centro : jornada del 75%
Monitores/as de talleres : según calendario escolar y programación
Personal de apoyo : según actividades puntuales programadas
~ Servicio vinculado al calendario escolar.
Si te motiva formar parte de un servicio especializado de dinamización y atención a personas mayores, envía cv a
Diplomas o certificados de formación específica, cuando proceda
Acreditación de experiencia competente relacionada con el puesto
Candidatura - Dinamización Centros de Mayores Leganés (especifica el puesto a la vacante)