PGRS es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto. /ppFormamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. /ppNuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética /ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de OM para un proyecto en Murcia. /ppMisión: /ppMantener en buen estado y conservación de los equipos eléctricos de la planta de baterías. Prestando una rápida atención a los mantenimientos correctivos. /ppFunciones principales: /pulliRealización del mantenimiento preventivo y correctivo de la planta fotovoltaica en el área eléctrica. /liliGestión del stock. /liliMonitorización de la instalación bajo su responsabilidad. /liliUso de sistema de gestión de software de Mantenimiento (GMAO). /li /ulpRequisitos: /pulliFormación de Grado Medio o Superior en Electricidad o similares. /liliEstudios básicos. /liliValorable: Nivel de inglés (B1 - B2) /li /ulpExperiencia: /pulliExperiencia de 2 - 3 años en mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión y valorable en alta tensión. /liliValorable experiencia en equipos fotovoltaicos, inversores, trackers, transformadores, contadores. /li /ulpOtros requisitos: /pulliDisponibilidad para viajar a diferentes plantas. /liliCarnet de conducir B. /li /ulpInterlocutores habituales: /pulliClientes internos. /liliSubcontratas. /liliProveedores /li /ulp¿Qué ofrecemos? /pulliContrato indefinido con el periodo legalmente establecido /liliSeguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. /liliSeguro de vida. /liliTarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope. /liliCheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flex hasta el tope de pago. /liliDía de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes. /liliTrabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. /liliEntorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. /liliEquipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. /li /ulpEn Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. /p