* Puesto de trabajo: Especialista en Marketing digital
* Horario: de 9:00 a 17:30h
* Duración del contrato: hasta junio de 2026
* Modalidad: Presencial (sede de ESCAC en Terrassa)
* Fecha de publicación: 14 de mayo de 2025
* Dirección a la que enviar las candidaturas: rrhh@escac.com
* Fecha límite: 23 de mayo de 2025
Buscamos a una persona con experiencia en el campo de la estrategia digital para incorporarse al equipo de marketing y comunicación de OFF ESCAC y FAST FORWARD como especialista. Su misión será tanto la de elaborar la estrategia del programa OFF como de implementarla. Buscamos a alguien proactivo y con muchas ganas de hacer crecer este proyecto. La persona seleccionada se incorporará a un equipo ya consolidado aunque su posición sea de nueva creación.
Funciones para realizar
* Desarrollo de estrategia de marketing digital
* Analizar el mercado, el público objetivo y la competencia
* Diseñar planes de marketing alineados con los objetivos del programa y de la escuela.
* Interlocución con la agencia para la gestión de campañas publicitarias:
* Crear, ejecutar y optimizar campañas en plataformas como Google Ads, Meta Ads (Facebook/Instagram), LinkedIn, etc.
* Controlar presupuestos y retorno de inversión (ROI).
* Mejorar el posicionamiento la página web de OFF ESCAC en buscadores.
* Optimizar contenido, estructura web y backlinks.
* Marketing de contenidos
* Planificar, crear y distribuir contenido relevante para atraer y fidelizar clientes.
* Supervisar blogs, newsletters, ebooks, videos, etc.
* Gestión de redes sociales
* Administrar perfiles de la marca en redes sociales.
* Crear calendarios de contenido, interactuar con la comunidad y monitorear métricas.
* Informes y métricas.
* Diseñar campañas de correo electrónico con Mailchimp y Marekting Cloud de Salesforce.
* Segmentar audiencias y automatizar envíos.
* Informes y métricas
* Analítica digital
* Medir y analizar el rendimiento de campañas y tráfico web con herramientas como Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console y con Salesforce.
* Redacción de informes y cuadros de datos.
* Gestión de CRM y automatización
* Implementar flujos de automatización de marketing.
* Matrículas online
* Optimizar la conversión en la matrícula online.
* Implementar estrategias de remarketing
* Tendencias y actualización constante: Estar al día con nuevas herramientas, algoritmos, cambios en plataformas y comportamiento del consumidor digital.
* Experiencia demostrada en puestos similares (mínimo 3 años)
* Residencia en Terrassa o alrededores.
* Conocimientos y / certificaciones en:
* Conocimientos de HTML/CSS básicos (para ajustes menores en sitios web o correos).
* Diseño básico: Canva, Photoshop o Illustrator o Indesign
* Dominio de la lengua catalana (C1) y castellana. Se valorará buen nivel de inglés (B1).
Competencias y habilidades
* Persona altamente organizada y resolutiva, con gran atención al detalle y a la gestión de procesos.
* Buena capacidad de trabajo en equipo, alta capacidad de comunicación, adaptabilidad, creatividad y cumplimiento de deadlines.
* Capacidad de trabajar en varios proyectos simultáneamente.
* Pensamiento analítico y orientación a resultados.
* Comunicación efectiva (oral y escrita).
Presentación de candidaturas
Las personas candidatas deberán enviar un correo electrónico con los siguientes documentos en formato PDF, a la dirección indicada y dentro del plazo establecido:
El asunto del correo deberá incluir el nombre de la oferta de trabajo.
Las personas candidatas que superen la primera fase de selección serán citadas a una primera entrevista telemática. En caso de superarla, ser realizaría una segunda entrevista, presencial, con la dirección del programa.
Sobre ESCAC
Te incorporarás a trabajar en una de las escuelas universitarias de cine más prestigiosas de Europa, con más de 30 años de recorrido, y que ha formado a grandes directores y profesionales del sector.
Ambiente distendido y creativo. Muy buenas condiciones de trabajo. Conexión con la industria cinematográfica y audiovisual.
En ESCAC valoramos la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades.
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