Actualmente buscamos incorporar a una persona en al área de Recruitment & Onboarding para realizar un contrato temporal de sustitución. Tus principales funciones serán: Apertura de procesos de selección a nivel local y regional (Italia y Portugal). Criba curricular, entrevistas telefónicas y personales a través de Teams. En alguna ocasión pueden realizarse de manera presencial. Onboarding de las nuevas incorporaciones de la Compañía. Tareas administrativas del área. Análisis de datos y KPIs, soporte documental expedientes de empleadosetc. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? Incorporación inmediata. Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar o realizando las mismas funciones. Muy valorable haber trabajado con altos volúmenes de contratación. Nivel de inglés B2 o superior. Manejo de herramientas ofimática Residencia actual en Madrid (no se aceptarán candidaturas que no cumplan este requisito). ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional. Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada. Jornada intensiva de 8 a 15 en julio y agosto. Contrato temporal por sustitución (2 meses). Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto). Salario fijo Tarjeta Restaurante. Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios. Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.