Desde Capgemini Engineering queremos incorporar un perfil como el tuyo con amplia experiência en **flight control **, buscamos que seas parte de un gran proyecto en **Getafe.
**¿Qué buscamos?
- **Formación académica**:Ingeniería aeroespacial, industrial o similar
- **Tecnologías/conocimientos**:Doors, Confluence, Catia, TELEMACO, configuración SNT.
- **Idiomas**:inglés mínimo B2, francés deseable
- **Experiência**:al menos 2 años de experiência previa en el proceso de desarrollo de sistemas, más exactamente en "Requisitos y Arquitectura" y definición de pruebas de verificación y validación entorno a plataformas aéreas
- Conocimientos de Airborne Systems Safety, cualificación y certificación
- Experiência en gestión de proveedores
- Conocimientos/experiência en diseño electrónico y específicaciones de SWExperiência en definición de requisitos a nível de sistema, subsistema y equipo**
**¿Cuáles serán tus funciones?
- Gestión de equipos del sistema de control de vuelo Seguimiento del ciclo V, especialmente CDR PI QR
- Facilitación de reuniones, contactos del programa y del proyecto, expertos, cualitativo, comprador
- Gestión de la planificación
- Resolución de problemas técnicos y no técnicos.
- Informes del programa del proyecto y Soporte de devolución en caso de averías.
- Enlace entre el proveedor y la oficina de diseño en caso de disputas técnicas
- Implementación de procesos de soporte de análisis
- Creación de herramientas de análisis de datos VBA
- Seguimiento de reuniones técnicas y de programaSoporte técnico**¿Qué te ofrecemos?
- Protegido médico privado subvencionado al 50%.
- Club del empleado: Ofertas y descuentos en grande marcas, productos y servicios.
- Seguro de vida y accidentes.
- Ayuda guardería para el cuidado de niños de 0 a 3 años.
- Plan de retribución flexible.
- Flexibilidad horaria.Plan de carrera**¿Por qué elegirnos?
- Somos **TOP EMPLOYERS **por nuestras políticas en Recursos Humanos.
- Nos hemos certificado durante más de 7 años con el sello World's Most ETHICAL Companies.
- Tenemos el certificado de EFR (Empresa Familiarmente Responsable).
- Acceso a formaciones: técnicas + habilidades + idiomas.
- Plan de carrera real y adaptado a tu rol.
- Un buen clima laboral.Programa de movilidad interna.Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
**¡No lo dudes y únete al equipo de Capgemini Engineering!
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