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Team Leader del área de Recruting & Headhunting en TalentÁrea / Headhunting de posiciones C-Level / Responsable de Recursos Humanos y Atracción de…
Te suena FISURA? Puede que hayas visto sus abanicos virales o alguno de sus productos llenos de rollazo en redes (o en casa de algún amigo con buen gusto).
FISURA es una marca que convierte ideas originales en productos únicos. Diseñan y distribuyen artículos de decoración, regalo y estilo de vida que sorprenden, conectan y marcan la diferencia. Siempre atentos al detalle, a las tendencias y a la calidad, han conseguido posicionarse como una marca referente por su frescura, autenticidad y su capacidad para no dejar indiferente.
Actualmente, la empresa se encuentra en pleno crecimiento y quiere dar un paso adelante en la gestión de su talento. Para ello, buscan una persona con experiencia para liderar el Departamento de People & Culture .
Así que si tienes pasión por las personas, quieres participar en la creación de proyectos de talento y cultura... Únete a este equipo joven, proactivo, multidisciplinar e igual de dinámico que todos los productos de la empresa. Por resumir, empresa molona, productos originales, proyectos internacionales y un rápido crecimiento.
Esto es lo que harás en tu día a día :
Apoyar en la implementación de la estrategia de talento, enfocándose en atraer, desarrollar y retener al mejor equipo.
Dar soporte al CEO en la planificación de estrategias de comunicación interna.
Crear y acompañar en los procesos de onboarding a las nuevas incorporaciones.
Apoyar en el diseño de sistemas de feedback que fomenten el crecimiento personal y profesional del equipo.
Implementar y contribuir en la evaluación de desempeño, analizando los resultados y métricas clave de desarrollo y bienestar, apoyando la medición del impacto en talento y cultura.
Mantenerse al día en tendencias de RRHH, proponiendo mejoras y nuevas ideas para fomentar una cultura de crecimiento y colaboración.
Serías su perfect match si...
Graduado / a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar.
* 3 años de experiencia en funciones similares.
Apasionado por el desarrollo de talento y la creación de cultura corporativa.
Motivación por el aprendizaje y la gestión de proyectos.
Interés en innovar y ayudar a construir desde cero el nuevo departamento.
Buenas habilidades de comunicación y capacidad de conectar y ganarse la confianza de quienes te rodean.
Compromiso total con la empresa, manteniendo siempre una actitud positiva y capacidad para sobrellevar desafíos.
Qué te ofrece la empresa?
Salario acorde a tu experiencia y aportación de valor.
Día libre por tu cumpleaños (¡este día es para ti!).
Desarrollo profesional dentro de una empresa que apuesta por el talento.
Un entorno creativo, cercano y en plena expansión.
Serás parte de proyectos llenos de vida, retos y aprendizaje constante!
Sí estás preparado para absorber conocimientos a tope y disfrutar cada paso en un entorno en crecimiento, ¡Te estamos buscando!
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People Culture Manager • valladolid, castilla león, España
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