Responsable desarrollo odoo y automatización (terrassa)

DPT: Responsable de Automatización y Eficiencia Operativa

**1. Identificación del Puesto**
- **Puesto**: Especialista en Optimización y Automatización de Procesos (Odoo & IA)
- **Empresa**: Jardí Pond
- **Tipo**: Posición fija / Contrato indefinido
- **Reporta a**: Dirección General

**2. Misión del Puesto**

Analizar los flujos de trabajo de todos los departamentos de la empresa para rediseñarlos, automatizarlos e integrar Inteligencia Artificial dentro de Odoo. El objetivo central es eliminar tareas manuales repetitivas, optimizar la estructura de personal en áreas redundantes y maximizar la rentabilidad operativa.

**3. Funciones Principales**
- **Auditoría de procesos**: Analizar el funcionamiento diario de cada departamento (Ventas, Logística, Compras, Contabilidad) para detectar ineficiencias y solapamientos.
- **Automatización en Odoo**: Diseñar y configurar acciones automatizadas, flujos de trabajo eficientes y reglas de negocio automatizadas en el ERP.
- **Integración de IA**: Implementar soluciones de Inteligencia Artificial conectadas a Odoo para la toma de decisiones, procesamiento de documentos y optimización de tareas.
- **Reducción de costes estructurales**: Identificar puestos o tareas mecánicas sustituibles por software para reducir costes de personal y mejorar márgenes.
- **Soporte y Evolución**: Asegurar la correcta transición de los procesos y la formación del personal principal en las nuevas herramientas.

**4. Perfil RequeridoConocimientos Técnicos (Hard Skills)**:

- Experiência sólida y demostrable en desarrollo, configuración y personalización de **Odoo**.
- Dominio de **Python** y bases de datos PostgreSQL.
- Experiência demostrable en integración de APIs y modelos de **IA** (OpenAI, automatizaciones avanzadas).
- Capacidad de análisis de procesos de negocio (comercial, inventario, facturación).

**Competencias (Soft Skills)**:

- Perfil funcional y técnico
- Visión analítica y enfoque radical hacia la rentabilidad y la eficiencia.
- Proactividad y autonomía para proponer cambios estructurales.
- Comunicación clara para auditar a los diferentes equipos.

**5. Indicadores de Éxito (KPIs)**
- Reducción de horas de trabajo asignadas a tareas administrativas o manuales.
- Porcentaje de procesos interdepartamentales 100% automatizados.
- Impacto directo en la reducción de costes operativos y aumento del margen de beneficio.

Sueldo: 20.000,00€-30.000,00€ al año

Preguntas para la solicitud:

- Has estado programando y personalizando en Odoo ERP?

Ubicación del trabajo: Empleo presencial