Localidad: TORREJÓN DE ARDOZ
Provincia: Madrid
Perfil: Consultor/a Lider Nómina
Nº Vacantes (puestos): 1
Funciones
Tu viaje al éxito comienza aquí
En Atisa, ¡seguimos creciendo! Buscamos incorporar una persona que quiera embarcarse en un nuevo proyecto como Consultor Líder Experiencia Cliente y Equipo.
Esta posición está dentro del departamento de Externalización de Procesos de Nómina, equipo que gestiona más de 1,2 millones de nóminas al año de diferentes sectores, gracias a un conjunto de personas entusiastas, interdisciplinares y flexibles que acompañan con pasión a nuestros clientes en sus desafíos de negocio.
Si te motivan los retos, tienes nuevas ideas y piensas en un lugar donde poner en valor todo tu talento, únete a este gran equipo y comienza tu viaje al éxito.
¡Te estamos esperando!
Buscamos incorporar en nuestro equipo a una persona con experiencia en la gestión de procesos de nómina y con clara vocación al cliente. Tu misión será liderar, coordinar, planificar y ejecutar los procesos y operativas diarias de los servicios y procesos de la administración de personal y nómina de la cartera de clientes asignados, garantizando los estándares de calidad, satisfacción del cliente mediante la gestión de un equipo implicado.
En tu día a día, contribuirás al éxito de la compañía, mediante…
- Liderar y motivar al equipo asignado. Promover un entorno de trabajo colaborativo y positivo.
- Desarrollar, junto a su responsable, una planificación y seguimientos adecuados para adaptarse a las necesidades y expectativas de cada cliente, estableciéndolo y compartiendo con claridad hacia el equipo (SLA’s).
- Identificar, analizar y gestionar riesgos y problemas que puedan afectar la ejecución de los servicios, implementando acciones preventivas y correctivas, especialmente ante situaciones que puedan producir conflicto en la operativa diaria.
- Definición, integración y seguimiento de manuales, procesos, o mejoras de estos que se aplican en un cliente. Protocolos de actuación.
- Organización y asignación de los recursos diarios, facilitando y simplificando los procesos y necesidades para alcanzar las necesidades del servicio, atendiendo al conjunto de problemáticas de su equipo y de la cartera de clientes asignados.
- Gestión eficiente para alcanzar los objetivos, tanto sobre los costes de producción como en el consumo de la motivación de su equipo.
- Coordinación y ejecución de los apoyos y asesoramiento técnico del equipo. Aseguramiento de las actualizaciones legales para la prestación del servicio junto con los consultores asignados.
- Ejecutar y ser parte puntual de los procesos y operativas diarias de la admón. de personal y nómina.
Requisitos
Lo que buscamos de ti como candidato/a ideal:
- Diplomado o Grado Universitario en Relaciones Laborales o experiencia acreditada en la materia de gestión laboral.
- Habilidades de gestión de equipos.
- Habilidades de gestión de proyectos.
- Habilidades comerciales y gestión de clientes con varios interlocutores.
- Autoliderazgo.
- Asertividad.
- Microsoft Office (Esp. Excel).
- Más de 10 años de experiencia en departamentos de administración de personal o consultoría laboral.
Valoraremos muy positivamente, pero no descartará:
- Idioma Inglés B2+
- Formación en liderazgo
- Formación gestión de proyecto
- Gestión multi-convenio.
Se ofrece
Nuestro valor añadido: unos beneficios pensados para ti
- Empresa certificada Great Place to Work.
- Gran ambiente de trabajo con eventos pensados para conocernos y fiestas corporativas ¡Nos encanta celebrar!
- Plan de Conciliación: 24 días laborables de vacaciones al año y 2 días libres Freestyle al trimestre, jornada intensiva en verano, 24 y 31 de diciembre no trabajamos y tarde libre los días 5 de enero y miércoles de Semana Santa. Flexibilidad horaria de entrada y descanso comida.
- Desarrollo y crecimiento: contamos con un plan de formación que te permitirá desarrollar tus habilidades y conocimientos de manera constante.
- Family Friendly: te acompañamos en tu maternidad/paternidad con la entrega de un kit como empresa Baby Friendly y disfrutamos juntos de eventos familiares como “Atisa, tu cole por un día” o “Fiesta de Navidad Atisakids”. Medidas flexibles en la reincorporación tras el descanso por nacimiento: jornada intensiva reducida y teletrabajo.
- Remuneración: Contamos con un plan de retribución que contempla revisión anual de salario fijo, salario variable alineado con la consecución de objetivos y retribución flexible con diversos productos a elegir: seguro médico, cheque gourmet, transporte y guardería, comedor de empresa, renting vehículo y Universidad Atisa.
- El rango salarial para el puesto de consultor líder experiencia cliente y equipo es: 34.700 € - 39.900,00 € + 10% variable (definido con la valoración global del perfil en la fase final del proceso de selección).
- Percepción de salario a "La Carta" permite cobrar el salario en tiempo real, de forma inmediata y gratuita
- Empresa saludable: fruta fresca diaria a tu disposición, comedor de empresa con comida casera y opción de menú “Good for you” ¡puedes olvidarte del tupper!.
- Servicio de tele psicología gratuita para todos los empleados de Atisa y programa de salud y bienestar.
- Servicio de fisioterapia en la oficina a precio muy reducido en comparación a mercado.
- Atisa Eye Care, iniciativa que promueve el cuidado de la salud visual para los empleados de Atisa y sus familias.
- Cesta de Navidad gourmet con diferentes opciones a elegir según tus gustos.
- Atisa Premium: benefíciate de numerosos descuentos en compras.
- Servicio Work&Go; de limpieza y reparación de vehículos e ITV, sin moverte de la oficina.
- Presente política trabajo a distancia en el que se puede disponer de un máximo de 16 días al trimestre a elección flexible en días individuales o acumulándolo en días consecutivos.
¡Únete a nuestro equipo!