Perfil del Puesto
Además de llevar la contabilidad completa de la sociedad, la persona seleccionada será responsable de elaborar informes y analizar datos con el fin de proporcionar información fundamental que facilite la toma de decisiones estratégicas del comité de gestión y contribuya a mejorar la eficiencia en los procesos de gestión.
Funciones principales:
Gestión contable completa: facturación, contabilización de facturas de compra, conciliaciones bancarias, amortizaciones, cálculo grado de avance…
Coordinación con asesores externos para presentación de impuestos y generación de nóminas.
Control y gestión del proceso presupuestario anual y su posterior control, actualización periódica y seguimiento. Análisis de desviaciones y recomendaciones a aplicar en su caso.
Gestión de la tesorería: cobros, pagos y conciliaciones bancarias.
Planificación financiera y negociación bancaria.
Generación de informes financieros y de otros indicadores de la empresa (OEE, retrasos, absentismo…).
Gestión de documentación con proveedores, clientes y organismos oficiales.
Archivo
Requisitos:
Estudios:
ADE u otro grado relacionado con la contabilidad: experiencia mínima 2 años
FP en Gestión Administrativa: experiencia mínima 4 años
Inglés: nivel intermedio
Excel: nivel intermedio
Capacidad de trabajar de forma autónoma
Persona responsable, organizada, resolutiva, con actitud positiva y con ganas de aprender
Retribución y horario:
Retribución acorde a la experiencia y competencias
Horario: 8:00-16:30 (horario de entrada y salida flexible)
Posibilidad de teletrabajo cuando la situación lo requiera