TÉCNICO RRHH - HR OFFICER (Contrato Temporal de sustitución)
Hace 9 horas Sé de los primeros 25 solicitantes
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Missión
Realizar la gestión de administración de personal de la empresa así como en el desarrollo de los RRHH
Funciones
- Elaborar nóminas, comprobando el cálculo correcto de las mismas y de todos los factores asociados.
- Elaborar y calcular nóminas de atrasos.
- Elaboración y gestión de TC´s, así como su tramitación en RED.
- Elaboración y tramitación de contratos, altas y bajas.
- Apoyar en selección de personal, realizando entrevistas, informes y valoración de candidatos según se precise.
- Verificar la correcta introducción de datos en SAP.
- Tratar con confidencialidad cualquier dato que se gestione en el departamento.
- Colaborar en la formación de acogida al personal de nuevo acceso.
- Actualización de tablas y salarios que anualmente se definan.
- Atender reclamaciones de los trabajadores en las materias mencionadas, buscando soluciones.
- Conocer procedimientos que afectan al puesto de trabajo y los generales de Lear Corporation.
- Mantener orden y limpieza en el puesto de trabajo.
- Cumplir la normativa vigente y la de la empresa en materia de SSL.
Requisitos
- 1 año como técnico/a en RRHH.
- Diplomatura o Licenciatura.
- Español fluido e inglés medio.
- Disponibilidad para un contrato temporal de sustitución con posibilidad de convertirse en indefinido.
Nivel de antigüedad
Sin experiencia
Función laboral
Recursos humanos
Sectores
Fabricación de vehículos de motor
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