Acerca de nuestro cliente
Importante compañía del sector agro, con operaciones en el norte del Perú.
Descripción
* Gestionar el pago de la planilla de la empresa y el pago de impuestos.
* Definir y liderar la política retributiva de la compañía, tanto los salarios fijos como los variables.
* Liderar la planificación, implementación, revisión y ejecución de los procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal: obrero, calificado, empleado y ejecutivo.
* Liderar las estrategias para captar masivamente y retener al personal de campo y packing.
* Soportar a las gerencias agrícolas y de operaciones con el objetivo de integrar recursos humanos en la toma de decisiones para mejorar los sistemas productivos.
* Supervisar la ejecución de los programas motivacionales del área de bienestar social.
* Liderar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
* Implementar tecnología para la automatización de las tareas de RRHH.
Perfil buscado (h/m)
* Profesional en las carreras profesionales de Ingeniería Industrial, Administración de empresas, Psicología.
* Estudios de postgrado en gestión de personas y MBA.
* Dominio de la ley laboral vigente.
* Dominio de las herramientas de office.
* Alto nivel de desarrollo de competencias: liderazgo y negociación, comunicación asertiva, flexibilidad y percepción de detalles.
Qué Ofrecemos
Oportunidad de liderar un equipo de profesionales en una compañía líder en su sector.
#J-18808-Ljbffr