Responsable desarrollo de negocio madrid

Nuestro cliente es una empresa internacional con sede en Alemania que se especializa en servicios de inspección técnica, certificación y consultoría. Su objetivo principal es garantizar la calidad, seguridad y sostenibilidad de productos, procesos y sistemas en diversas industrias.

**Descripción del puesto**
- Desarrollo de negocio: Identificación de oportunidades de negocio y captación de nuevas cuentas, contribuyendo al crecimiento de la cartera de clientes de la compañía.
- Gestión de cuentas clave: Responsable de la gestión de cuentas clave, con enfoque en el desarrollo y fortalecimiento de las relaciones comerciales a largo plazo.
- Negociación de contratos y acuerdos estratégicos: Participación activa en la negociación de contratos y acuerdos comerciales estratégicos.
- Gestión de clientes: Facilitar soporte y asesoramiento a clientes. Garantizar que sus necesidades son atendidas de forma efectiva y que las soluciones propuestas responden tanto a sus necesidades como a sus expectativas.
- Participación en eventos: Representación de la empresa en ferias, eventos y asociaciones, asegurando la visibilidad y el posicionamiento estratégico de la compañía en el mercado.
- Participación en la estrategia comercial de la zona: Colaboración con la dirección comercial en la definición de la estrategia comercial de la zona asignada.

**Requisitos**
- Experiência mínima de 3 a 5 años en el área comercial en el sector de Sistemas de Gestión, preferiblemente habiendo gestionado cuentas clave a nível nacional e internacional.
- Nível intermedio de inglés (B2 o superior): Importante para la gestión de cuentas con emplazamientos internacionales, el contacto con las delegaciones en los distintos países y atención a formaciones impartidas a nível internacional por la compañía.
- Disponibilidad para viajar: Se requiere disponibilidad para realizar viajes comerciales locales, asistencia a ferias y eventos organizados en la zona asignada.

**Qué podemos ofrecerte?**
- Formarás parte de un proyecto empresarial sólido, con oportunidades de desarrollo profesional en una empresa consolidada.
- Contrato laboral estable, con posibilidad de desarrollo y crecimiento hacia nuevas oportunidades.
- Paquete retributivo atractivo acorde al nível de objetivos, con un porcentaje fijo y otro variable.
- Puesto de trabajo híbrido (30% clientes/oficina - 70% remoto aproximadamente).
- Flexibilidad horaria.
- Plan de formación y desarrollo en competencias técnicas y profesionales.
- Autonomía en la gestión comercial de la zona.

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