Per a important empresa del sector Alimentació, seleccionem un / a General Manager per liderar l'empresa en una etapa de creixement i transició. La seva missió principal és la de gestionar les operacions diàries, garantir la productivitat i eficiència operativa, i liderar el canvi organitzatiu per consolidar el creixement de l'empresa. Les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents : Gestió d'operacions diàries : Supervisar el correcte funcionament de la planta de producció. Optimitzar els processos productius per garantir eficiència i minimitzar interrupcions. Lideratge i gestió d'equips : Dirigir i coordinar l'equip de treball, assegurant la seva motivació i rendiment. Gestionar l'absentisme i fomentar un ambient laboral positiu i productiu. Gestió del canvi i transicions organitzatives : Liderar la transició en la implementació de noves tecnologies i processos. Adaptar l'organització a nous reptes, garantint estabilitat i eficiència. Millora de la productivitat i eficiència operativa : Identificar i resoldre problemes operatius, incloent fallades de maquinària i altres ineficiències. Establir i monitoritzar objectius de productivitat per millorar la rendibilitat. Gestió laboral : Optimitzar la gestió de recursos humans per equilibrar costos i productivitat. Implementar estratègies per millorar la retenció de talent i reduir la rotació de personal. Coordinació estratègica i desenvolupament : Desenvolupar i implementar estratègies operatives alineades amb els objectius de la companyia. Treballar transversalment amb altres departaments per garantir una execució eficient. Gestió de canvis tecnològics i d'infraestructura : Integrar noves tecnologies per millorar la producció i garantir la formació adequada del personal. Assegurar el correcte desenvolupament i manteniment de la infraestructura de la planta. Comunicació amb Direcció : Informar regularment la direcció general sobre els avenços i les accions implementades. Proposar estratègies basades en dades per millorar els resultats empresarials. Gestió de qualitat i compliment normatiu : Garantir l'acompliment de normatives locals i internacionals del sector. Supervisar els estàndards de qualitat en tots els processos productius. Requisits mínims : Experiència mínima de 5-10 anys en Direcció General d’empreses industrials del sector alimentari. Experiència demostrable en gestió del canvi organitzacional, optimització de processos i millora de la productivitat. Experiència en gestió d’equips i desenvolupament d’estratègies operatives a llarg termini. Soft skills : Capacitat de lideratge i motivació d'equips, capacitat analítica, visió estratègica i orientació a resultats. Català i castellà : avançats. Francès : es valorarà positivament el domini de l'idioma. J-18808-Ljbffr