Publicada el 16 junio
Misión del puesto
Nüestro cliente es un grupo empresarial en plena fase de profesionalización y crecimiento, con actividad en turismo premium, gestión patrimonial e inversiones estrategicas. Buscamos incorporar un/a
Director/a Económico-Financiero
para liderar una nueva etapa de consolidación y expansiòn en un momento fundamental: estructuración del holding, consolidación de sistemas de control, preparación para escenarios de inversion y desarrollo de nuevas ĺneas de negocio. ¿Por qué este proyecto?
Este no es un puesto para mantener lo que ya existe. Es una oportunidad para construir y dejar huella. Participacíon activa en el Comitión de Direçion. Impacto real en decisiones estrategícas. Rol clave en la profesionalización del grupo. Proyectos empresariales con ambición de crecimiento estructurado. Cultura solid, bajo absentismo y baja rotación. 36 horas reales semanales (cotizando 40). 32 d́as de vacaciones. Flexibilidad horaria de entrada. Seguro medico tras el primer ár. Entorno estable, dinamico y con mentalidad de mejora continua. Responsabilidades
Dirección integral de finanzas, contabilidad, tesorería y control de gestión. Implantacíon y consolidación de sistemas de control presupuestario y reporting. Garantía de fiabilidad y trazabilidad del dato financiero. Supervisión del cumplimiento contable, fiscal y mercantil. Planificación y gestión de tesorería y cash flow. Relación directa con entidades financieras. Coordinación fiscal en colaboración con asesores externos. Interlocución principal con auditores y asesores legales. Preparación de auditorías y procesos de due diligence. Este puesto es para ti si cuentas con:
Formación superior en ADE, Economia, Finanzas o similar. Experiencia previa como Director/a Económico-Financiero/a o posición equivalente (idealmente en holding, empresa patrimonial, family office o ambiente de inversión). Más de 6–10 años en entornos empresariales con crecimiento y complejidad. Experiencia en análisis de inversión y modelización financiera. Conocimiento conceptual de mercados financieros, trading o criptoactivos. Capacidad pedagógica. Sólidos conocimientos en: Contabilidad y finanzas, Control de gestión, Tesorería, Fiscalidad empresarial, Estructuras holding y empresas patrimoniales. Experiencia en relación con banca, auditores y asesores externos. Capacidad contrastada de liderazgo de equipos.
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