Ingeniero/a de licitaciones (sector: ferroviario)
SYNEOX RAIL (GRUPO COBRA IS / VINCI) busca ampliar su equipo, incorporando a un/a Ingeniero/a de licitaciones con experiencia en la elaboración de ofertas públicas para proyectos del sector ferroviario. El candidato/a ideal tendrá conocimientos técnicos en catenaria y/o subestaciones eléctricas.
Funciones principales:
Preparación, coordinación y elaboración de ofertas técnicas y económicas para licitaciones públicas y privadas.
Revisión de pliegos y documentación técnica de concursos.
Coordinación con los distintos departamentos técnicos y de ingeniería para el desarrollo de propuestas.
Análisis de costes, mediciones y cronogramas.
Apoyo en la redacción de memorias técnicas y documentación complementaria.
Seguimiento de oportunidades de negocio a través de plataformas de contratación pública.
Interlocución con clientes y organismos públicos cuando se requiera.
Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Civil o similar.
Experiencia demostrable de al menos 3 años en elaboración de ofertas técnicas y licitaciones.
Conocimiento técnico en sistemas de catenaria ferroviaria y/o subestaciones eléctricas.
Manejo de herramientas como MS Project, AutoCAD, Presto, Excel avanzado, etc.
Valorable experiencia previa en empresas del sector ferroviario o energético.
Capacidad de análisis, redacción técnica y trabajo en equipo.
Disponibilidad para realizar viajes puntuales.
Participación en proyectos internacionales.
Flexibilidad de horarios.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional.
Protección de datos personales
Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B
Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid
Correo electrónico de contacto:
Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales.
Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD).
Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año.
Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente.
Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico
Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.
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