Estamos contratando: Head of Growth
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Estamos en la búsqueda de un/a Head of Growth con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo bajo un esquema part-time y 100% remoto. Esta posición está pensada para un/a líder estratégico/a y orientado/a a resultados, con un historial comprobado en crecimiento sostenible, adquisición de clientes y escalabilidad del negocio .
Responsabilidades Principales
- Definir y liderar la estrategia integral de Growth, alineada con los objetivos de negocio y revenue
- Diseñar, ejecutar y optimizar iniciativas de crecimiento en todo el funnel: adquisición, activación, retención y monetización
- Liderar y coordinar esfuerzos de paid media, demand generation, performance marketing y CRO
- Analizar datos, métricas clave y modelos de atribución para tomar decisiones estratégicas basadas en resultados
- Colaborar estrechamente con equipos de Marketing, Ventas, Producto y Operaciones
- Identificar oportunidades de escalabilidad, nuevos canales y palancas de crecimiento
- Definir KPIs, OKRs y frameworks de medición para evaluar el impacto de las iniciativas de growth
- Presentar reportes claros y accionables a stakeholders y liderazgo
Requisitos
- 6+ años de experiencia comprobada en Growth, Performance Marketing, Demand Generation o roles similares
- Experiencia sólida liderando estrategias de crecimiento end-to-end
- Fuerte orientación a datos, revenue y métricas de negocio (CAC, LTV, ROAS, pipeline, churn, etc.)
- Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y liderando iniciativas estratégicas
- Conocimiento avanzado de paid media, analytics, CRO y martech
- Capacidad para trabajar de forma autónoma en xpzdshu un entorno remote y part-time
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo
Deseable
- Experiencia en SaaS, B2B, tecnología o agencias digitales
- Conocimiento de ABM, growth loops y modelos de escalamiento
- Experiencia previa en entornos de alto crecimiento
Qué Ofrecemos
- Trabajo 100% remoto con horarios flexibles
- Modalidad part-time con alto impacto estratégico
- Compensación competitiva acorde a la experiencia
- Participación directa en decisiones clave de crecimiento
- Oportunidad de colaboración a largo plazo