PbBoth /b es la división de Cultura del grupo Newlink, una de las consultoras de comunicación más relevantes del ámbito hispano, con sede en EE. UU., presencia en seis países de Latinoamérica y oficinas en Madrid, Barcelona, Milán y París. /ppDesde esta división, nuestro propósito es conectar personas, humanizar organizaciones y transformar para un impacto positivo. Tras más de 25 años de trayectoria, desde esta división creemos que el verdadero cambio nace de conexiones auténticas y de los vínculos que generan valor entre las organizaciones y sus grupos de interés: en esencia, en el engagement. /ppbr/ppb¿Cuál será tu misión? /b /ppbr/ppBuscamos un bAccount Executive /bcon background en bpublicidad, marketing o comunicación /b, sensibilidad por el bdiseño gráfico y el storytelling /b, y especial interés (o experiencia) en bcomunicación interna, cultura corporativa y employee experience /b. /ppbr/ppTu misión será bpensar, diseñar y ejecutar ideas creativas /b que transformen la comunicación interna y la experiencia de empleado, combinando bestrategia, creatividad y ejecución /b, siempre con una mirada de marca. /ppbr/ppbPrincipales funciones: /b /ppbr/pulliDiseñar bplanes y campañas de comunicación interna /b, cultura corporativa, transformación, employer branding y employee engagement. /liliConceptualizar creativamente campañas internas, brelatos, claims y activaciones /b. /liliDesarrollar bnarrativas visuales y conceptuales /b, en colaboración con el equipo de diseño. /liliIdear y apoyar la creación de beventos internos, activaciones y experiencias para empleados/as /b. /liliParticipar en proyectos de bemployee experience /b desde una mirada comunicativa y de marca. /liliColaborar en bpropuestas de new business /b, aportando enfoque creativo y estratégico. /liliCrear contenidos: bpresentaciones, materiales de campaña, discursos y piezas editoriales /b. /liliParticipar en proyectos de binnovación y desarrollo de nuevos productos/servicios /b. /li /ulpbr/ppb¿Qué estamos buscando? /b /ppbr/ppbExperiencia /b /pulliAl menos b3 años de experiencia /b en comunicación, publicidad o marketing (idealmente en agencia). /liliExperiencia en desarrollo de bcampañas, narrativas de marca y activaciones /b. /liliInterés o experiencia en bcomunicación interna, employer branding, employee engagement o experiencia de empleado /b. /liliBuen manejo del entorno digital y bsensibilidad estética y narrativa /b. /li /ulpbIdiomas /b /pulliCastellano: nativo /liliCatalán: nativo /liliInglés: nivel avanzado /li /ulpbCompetencias clave /b /pulliTrabajo en equipo y actitud colaborativa. /liliPerfil bcreativo y estratégico /b: sabes pensar ideas y estructurarlas. /liliBuen criterio visual y nociones de diseño gráfico (capacidad de briefing). /liliCapacidad para crear bpresentaciones claras, atractivas y bien narradas /b. /liliHabilidad para escribir bclaims, mensajes clave, storytelling y copys /b. /liliOrganización, autonomía y orientación a resultados. /li /ulpbMuy valorable /b /pulliInterés por la bcultura, la innovación y las herramientas de IA /b. /liliCapacidad comercial. /li /ulpbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /p /b