Nuestro cliente, un grupo multimedia referente en Cataluña, con una sólida tradición periodística y una firme apuesta por la innovación y la transformación digital, busca un/a
Talent Manager
para impulsar la modernización del área de Personas.
Misión: Diseñar, lanzar y consolidar el área de
People & Talent
, asegurando una gestión integral del talento que potencie la atracción, el desarrollo y la fidelización de los profesionales, alineada con la estrategia general del Grupo.
Principales responsabilidades: Crear y liderar el área de People, definiendo procesos, políticas y herramientas. Profesionalizar y digitalizar los procesos de selección, onboarding y desarrollo. Diseñar programas de integración y formación que fortalezcan la cultura y el compromiso. Implementar acciones de employer branding y programas de experiencia de empleado. Colaborar con los responsables de área en la detección de talento y planes de carrera. Establecer KPIs que midan la eficacia de las iniciativas de talento.
Perfil ideal: +10 años de experiencia en gestión de talento o dirección de personas, en entornos de transformación. Conocimiento de herramientas digitales de RRHH (ATS, LMS, encuestas, etc.). Experiencia en desarrollo e implementación de políticas de RRHH, cambio cultural y desarrollo organizativo. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Nivel alto de inglés y catalán nativo. Disponibilidad para coordinar equipos entre Barcelona y Madrid.