En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Especialista en Siemens Capital para el área de Cableado
Buscamos incorporar un/a Especialista en Siemens Capital para el área de Cableado, que actuará como referente técnico en proyectos estratégicos dentro del sector Defensa y Seguridad.
Configurar y administrar funcionalmente el entorno Siemens Capital (Logic, Harness y módulos asociados) .
Liderar el despliegue de la herramienta en nuevos proyectos y equipos, incluyendo onboarding técnico y soporte inicial.
Definir, mantener y evolucionar estándares de diseño de cableado.
Proporcionar soporte técnico avanzado a diseñadores e ingenieros.
Coordinar con equipos transversales: sistemas, diseño mecánico (NX), PLM, industrialización y producción.
Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares del sector aeroespacial y defensa.
Actuar como interlocutor técnico con Siemens u otros proveedores.
Formación
Ingeniería Industrial, Eléctrica, Telecomunicaciones o similar.
Experiencia mínima
+4-5 años en diseño de cableado o arneses eléctricos.
Conocimientos técnicos
Experiencia sólida con Siemens Capital (Logic Designer, Harness Designer) .
Diseño avanzado de diagramas de cableado y mazos eléctricos.
Definición de estándares, procedimientos y metodologías de diseño.
Integración con herramientas MCAD (preferiblemente Siemens NX ).
Conocimiento de entornos PLM .
Competencias clave
Capacidad de liderazgo técnico.
Pensamiento estructurado y orientación a estándares.
Habilidad para documentar y transferir conocimiento.
Capacidad de resolución de problemas complejos.
Trabajo transversal con múltiples áreas.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro: Proyectos estratégicos en una compañía líder.
Especialización técnica: Rol referente en herramientas críticas de diseño.
Impacto real: Definición de estándares y procesos a nivel organización.
Entorno experto: Colaboración con equipos de ingeniería de alto nivel.
Plan de carrera: Evolución hacia roles de referencia técnica o arquitectura.
Formación continua: Acceso a plataformas de aprendizaje.
Beneficios exclusivos y compensación flexible.
Proceso de selección
Primera toma de contacto (5-10 min).
Entrevista técnica.
Oferta y bienvenida.
Tiempo estimado: 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo inclusivos, diversos y libres de discriminación.
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