Logistics at full potential. En GXO, buscamos constantemente personas con talento en todos los niveles que puedan brindar el nivel de servicio que nuestra empresa requiere. En nuestro equipo, tendrás el apoyo para sobresalir en el trabajo y los recursos para desarrollar una carrera de la que pueda estar orgulloso. ¿Actualmente estamos buscando un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales que será responsable de asegurar que las políticas y procedimientos de Salud y Seguridad se implementen y se lleven a cabo de acuerdo con los requisitos legales, reglamentarios, corporativos e internos exigidos en el centro de trabajo. ¿Realizar inspecciones de seguridad; Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud que le sean encomendadas ; Impartir sesiones de formación/información de seguridad en los centros de trabajo ; Informar a los empleados y supervisores sobre los diversos aspectos de la prevención y como evitar los accidentes ; Realizar y revisar los informes de incidentes y accidentes, analizando los datos para determinar la causa de estos y proponer medidas de mejora ; Acompañar y atendera la Inspección de Trabajo y otros organos oficiales, cuando sea necesario ; Realizar auditoríasy/o inspecciones de Salud y Seguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares y procedimientos de la compañía ; Dar soporte a los diversos centros para garantizar la correcta y armónica aplicación de las políticas y estándares en todos ellos ; Estamos pensando enuna persona con formación en Seguridad y Salud Laboral (especializado en Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada)Se requieren más de dos años de experiencia en trabajos relacionados con la seguridad Experiencia previa en el ámbito del transporte y la logística, preferiblemente Experiencia en el área de ergonomía, habiendo participado en la realización de informes y estudios con metodología: OCRA, OWAS, NIOSH, etc. Conocimientos de idiomas: inglés Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con una supervisión mínima. Habilidad comprobada para construir relaciones positivas y fomentar el trabajo en equipo dentro del departamento y en toda la organización. Capacidad para interactuar con varios niveles tanto interna como externamente ¿Estabilidad laboral e incorporación a una multinacional americana en el ranking número 10 en su sector. Plan de carrera con desarrollo y formación a cargo de la empresa. Ubicación: Getafe (Madrid)