Empresa del sector de la construcción especializada en instalaciones, consolidada y con presencia a nivel nacional, que cuenta con 400 empleados, precisa un/a Coordinador/a de Instalaciones cuyas funciones principales serán:
¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.
* Coordinación y apoyo en los planos de coordinación de instalaciones generales al inicio para aprobación y parciales en el proceso de construcción.
* Coordinar los trabajos de instalaciones de los proyectos asignados y sus interferencias con la obra civil y necesidades de ambas partes.
* Exposición de conflictos y su resolución vía gestión con la ingeniería de proyecto como interlocutor de las instaladoras con la DF
* Participar y liderar los training en la fase final de entrega.
* Asegurar la puesta en práctica en sus proyectos la metodología Lean2Cradle definida por la compañía.
* En materia de prevención, calidad y medio ambiente, asumir las tareas delegadas por el Jefe de Obra.
* Fomentar la cultura preventiva y ambiental en la obra.
* Conocer y cumplir los procedimientos de su área y evaluación de riesgos de su puesto, así como comunicar a su superior las circunstancias que pudieran ser un impedimento para ello.
* Detener la actividad en caso de riesgo grave e inminente.
* Poner en práctica en su día a día los valores de la Compañía: Transparencia, Innovación, Respeto, Honestidad e Integridad, Pasión.
Requisitos deseables:
* Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o Industrial.
* Experiencia previa de 3 años en la gestión de proyectos de instalaciones con PEM mayor a 2M€.
* Formación en nivel básico de Prevención en Riesgos Laborales (60 horas).
* Conocimientos de Presto nivel usuario, Autocad nivel medio y Navision nivel medio/alto.
* Disponibilidad geográfica para realizar obras fuera de Madrid / Barcelona.
* Inglés alto (B2).
Buscamos una persona con alta capacidad de organización, pensamiento analítico y habilidades de negociación así como de orientación al cliente.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido.
* Porcentaje sobre objetivos.
* Flexibilidad horaria.
* Buen ambiente de trabajo.
* Vacaciones el día de tu cumpleaños.
* Retribución flexible.
* Beneficios asociados a la posición de desplazamiento. xqysrnh
* Dietas completas.