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En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. &##128640;
¿Proyectos Innovadores : Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional.
✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad.
✅ Equipo Humano : Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección.
✅ Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera.
✅ Impacto Global : Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia.
✅ Movilidad Nacional e Internacional : Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España.
✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.Para tener éxito en este puesto, es esencial contar con experiencia en Soporte a la Ingeniería de Sistemas Desarrollo/Fabricación, e interesante en sistemas de EW en plataformas móviles terrestres y poseer una formación en FPII en Electricidad o Electrónica o similares.
Soporte Ingeniería de Sistemas Desarrollo/Fabricación de sistemas de EW en plataformas móviles terrestres.
&##Diseño e integración de sistemas.
&##Elaboración de informes y documentación técnica.
&##Integración de sistemas.
&##Seguimiento de fabricación.
&##Coordinación de subcontrataciones
&##Trabajo de campo, proactivo y con capacidad para resolver situaciones imprevistas.
Conocimientos en análisis de Requisitos Técnicos.
&##Conocimientos de diseño, desarrollo y dimensionamiento de cableado en shelters y racks de equipamiento
&##Coordinación y seguimiento de personal de instalación.
&##Conocimientos de mantenimiento, diseño mecánico,
&##Cuanto más familiarizado/a estés con estas herramientas, más ágil y eficiente será tu integración en el equipo y los proyectos.
¡Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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