Senior IT Project Manager
Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.
- Santander Digital ServicesCountry: Spain
**ES EL MOMENTO
**Santander () está evolucionando de
**una marca global de alto impacto
** a una
**organización impulsada por la tecnología
**, y nuestra gente está en el centro de este viaje.
**Juntos
**, estamos impulsando una
**transformación centrada en el cliente
** que valora el pensamiento audaz
**, la innovación
** y el
**coraje para desafiar lo
** que es posible.Esto es más que un cambio estratégico.
**Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real
**.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más
**personas y empresas a prosperar
**.
Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.
**Tecnología en Santander: donde la innovación impulsa el negocio
**Ser parte del equipo de
**Tecnología
** en Santander significa trabajar en el corazón de la transformación del Grupo.
Nuestro propósito es acompañar a los negocios con soluciones innovadoras que generen impacto real en clientes, profesionales y comunidades.
Contribuimos a los retos del negocio combinando
**tecnología puntera
** — desde arquitecturas cloud-native y data streaming hasta inteligencia artificial generativa —
**con metodologías ágiles y colaborativas.
** Aquí, cada línea de código, cada mejora operativa y cada optimización de proceso tienen propósito, y todo lo que construimos contribuye a un futuro más
**inclusivo, eficiente y sostenible.
****EL IMPACTO QUE GENERARÁS
****Santander Digital Services
** está buscando un/a
**Senior IT Project Manager para el área de Digital Channel Commercial
** con base en
**Madrid
**.Estamos
**dando forma a la forma en que trabajamos
** a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.
Para tener éxito en este rol, será responsable de:
* **Planificación tecnológica y visión estratégica
** Colaborar con el IT en la definición y evolución de la estrategia tecnológica para la generación de una nueva
**plataforma
** de empresas, contribuyendo en la planificación y gobierno del IT Roadmap.
Identificar y priorizar funcionalidades y habilitadores tecnológicos que permitan prevenir la obsolescencia, reducir la deuda técnica y mitigar riesgos tecnológicos.
* **Liderazgo técnico y funcional de referencia
** Actuar como referente técnico y funcional en el dominio, liderando el análisis, diseño y definición de soluciones para nuevas iniciativas y evolutivos relevantes.
Mantener una visión actualizada de tendencias tecnológicas, cambios regulatorios y mejores prácticas del sector financiero y de financiación a largo plazo.
* **Garantía de cumplimiento normativo y calidad
** Asegurar que las soluciones y desarrollos cumplen con los marcos regulatorios aplicables y con las políticas internas del banco en materia de arquitectura, seguridad, gestión de riesgos, datos y calidad del software, promoviendo el uso de estándares y buenas prácticas en todo el ciclo de vida.
* **Sostenibilidad y evolución de las capacidades tecnológicas
** Impulsar la sostenibilidad de las plataformas y soluciones del área, gestionando de forma proactiva la deuda técnica y promoviendo decisiones de diseño que garanticen la escalabilidad, mantenibilidad y evolución a largo plazo de los sistemas.
* **Impulso a la entrega de valor y orientación a resultados
** Promover una cultura de entrega continua de valor tecnológico al negocio, definiendo mecanismos de medición, seguimiento y reporting que permitan evaluar el impacto de las iniciativas y facilitar la toma de decisiones a nivel organizativo.
* **Gestión y coordinación de capacidades técnicas
** Coordinar la disponibilidad y asignación de capacidades técnicas necesarias para la ejecución de las iniciativas, en alineación con la estrategia de delivery y los modelos de trabajo definidos por los distintos Chapters y equipos tecnológicos.
* **Gestión integral de iniciativas y proyectos
** Liderar la definición de planes de trabajo, asegurar la correcta ejecución end-to-end de proyectos e iniciativas tecnológicas y garantizar el cumplimiento de hitos, plazos y entregables tanto técnicos como funcionales.
* **Gestión de riesgos
** Identificar, analizar y gestionar riesgos tecnológicos y operativos que puedan impactar en la ejecución de las iniciativas, promoviendo su adecuada mitigación, comunicación y escalado cuando sea necesario.
* **Gestión de interdependencias y coordinación con stakeholders
** Identificar y gestionar interdependencias entre sistemas, equipos y proyectos, asegurando una coordinación eficaz con las distintas partes interesadas internas y externas (equipos corporativos, factorías, filiales y proveedores).
* **Reporting ejecutivo y seguimiento
** Elaborar y presentar informes periódicos de seguimiento sobre el estado, avances y riesgos de las iniciativas, dirigidos al comité de dirección y a otros foros clave del área tecnológica.
**LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
**Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza.
Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización.
Estamos
**permitiendo que los equipos vayan más allá
** al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto.
Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
**Experiencia profesional
*** Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos (Obligatorio)
* Experiencia previa en entorno tecnológico de Banco Santander (Deseable).
**Educación
*** Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Economía, ADE o titulaciones relacionadas.
* Formación Profesional de Grado Superior en ámbitos tecnológicos.
**Idiomas
*** Nivel de inglés B2 o superior (Obligatorio)
**Habilidades duras
*** **Experiencia demostrada en la gestión de proyectos tecnológicos
**, liderando iniciativas de principio a fin y asegurando una ejecución eficiente, alineada con objetivos de negocio y tecnológicos.
* **Fuerte orientación a la resolución de problemas, al desarrollo de productos y a la obtención de resultados
**, combinando visión técnica y foco en el impacto para el negocio.
* **Sólidos conocimientos en desarrollo frontend y backend
**, especialmente en Angular y Java (entorno Darwin), que permiten participar activamente en el diseño y validación de soluciones técnicas.
* **Experiencia trabajando con frameworks de desarrollo modernos
**, como React en frontend y Spring / Spring Boot en backend, aplicando buenas prácticas de diseño y arquitectura.
* **Conocimiento práctico de herramientas y prácticas DevOps
**, incluyendo Jira, Jenkins, Git y GitHub, facilitando flujos de integración continua, control de versiones y gestión eficiente del delivery.
* **Experiencia en entornos tecnológicos complejos
**, trabajando con monitorización de plataformas, planificación y automatización de procesos, arquitecturas de microservicios y marcos de trabajo Agile/Lean.
* **Dominio de herramientas de productividad corporativas
**, como Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word), para el análisis, documentación y comunicación ejecutiva de iniciativas y resultados.
* **Experiencia en modelos de trabajo Agile
**, con altas capacidades de comunicación, orientación a resultados y colaboración efectiva con equipos de Negocio y Operaciones en entornos multidisciplinares. xpzdshu
**Habilidades blandas
*** **Alta capacidad de gestión, organización y visión global
**, permitiendo abordar iniciativas end-to-end, priorizar eficazmente y mantener el foco en los objetivos estratégicos.
* **Orientación clara a resultados
**, impulsando la ejecución de iniciativas alineadas con OKRs y asegurando la entrega de
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