Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en MAPFRE TECH!
Formarás parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil, rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo... ¿estás list@?
En el Área Corporativa de Tecnología, desde el equipo de Soluciones de Capital Humano, prestamos servicio al Área de Personas y Organización y a las áreas de RRHH de los países en procesos globales.
Buscamos un/a Especialista TI SuccessFactors, cuya misión será conocer, analizar e interpretar los procesos de soporte y evolución del negocio de Recursos Humanos para ofrecer soluciones operativas y/o tecnológicas que permitan el desarrollo de estrategias de negocio, contribuyendo a la transformación, automatización, digitalización y optimización de procesos, con un enfoque corporativo y de implantación en países.
¿Qué funciones realizarás?
* Liderar, gestionar tareas y actuar como interlocutor con usuarios finales y proveedores para la toma de requisitos, comprensión de necesidades, resolución de incidencias, planteamiento y entrega de soluciones, controlando los plazos y tareas técnicas.
* Gestionar el mantenimiento y soporte de la plataforma SuccessFactors, con conocimientos necesarios para la resolución eficiente de incidentes técnicos y colaboración con el equipo.
* Definir alcance y planificar proyectos y evolutivos, coordinando actividades, cumpliendo plazos, costes y entregables de calidad, y elaborando informes para el seguimiento del proyecto.
* Controlar y seguir el presupuesto de tecnología en su ámbito de responsabilidad.
* Mantenerse actualizado en procedimientos, criterios y avances técnicos en SuccessFactors, y supervisar tendencias y mejoras en el producto.
¿Qué conocimientos y experiencia necesitas?
* Ingeniería técnica, superior en Informática, Telecomunicaciones o similar.
* Nivel de inglés mínimo B2.
* Más de 4 años de experiencia en diseño y entrega de soluciones tecnológicas, gestión de proyectos o mantenimiento de SuccessFactors, con gestión en equipo y cumplimiento de normas y presupuestos.
* Conocimiento funcional y técnico avanzado en SuccessFactors, especialmente en módulos Employee Central (EC) y Compensation (CMP), con experiencia demostrada.
* Valorable experiencia en módulos como Recruiting, Onboarding, Learning, Employee Central Payroll, Sucesiones y Desarrollo.
* Valorable conocimiento en SAP Analytics Cloud, Power BI, BTP-HANA, SCPI, Power Platform, y metodologías ágiles y gestión de incidencias en RRHH.
* Proactividad, autonomía, orientación a objetivos, compromiso y adaptabilidad.
* Horario flexible y beneficios como retribución flexible, programa de pensiones, descuentos, jornada intensiva en verano, recursos de aprendizaje y participación en proyectos de voluntariado.
Compromiso con la diversidad
En MAPFRE promovemos igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando las aptitudes y valía personal y profesional en nuestros procesos de selección, creando entornos inclusivos que valoran la diversidad y garantizan la igualdad.
Al inscribirte, das tu consentimiento para el tratamiento de tus datos personales por parte de MAPFRE, en cumplimiento con nuestra política de protección de datos, para gestionar tu participación en procesos de selección y comunicación con empresas del grupo.
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