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Coordinador/a de marca, contenidos y eventos (madrid)

Madrid
CLARIANE
Eventos
Publicada el Publicado hace 12 hr horas
Descripción

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito transparente: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores.

Buscamos a alguien que entienda la complejidad de este ecosistema de marcas y sepa traducirlo en comunicación coherente, estratégica y con impacto real

Actualmente, estamos buscando un/a Coordinador/a de marca, contenidos y eventos para que se incorpore en el equipo de Marketing & Comunicación en nuestras oficinas de Madrid.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Esta posición es nueva en el equipo y nace de una necesidad clara: necesitamos a alguien que construya puentes entre la identidad corporativa de Clariane y las marcas especializadas, con capacidad para generar contenidos que conviertan y diseñar eventos que posicionen.

Reportarás directamente a la Directora de Comunicación, Marketing y RSC y trabajarás en estrecha colaboración con los cuatro miembros actuales del equipo (comunicación externa, marketing digital, comunicación interna y análisis de datos).

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

1. Identidad y arquitectura de marca

- Velar por la coherencia entre Clariane como marca paraguas y las cinco submarcas, adaptando el tono y la narrativa a cada público.
- Desarrollar y mantener actualizados los argumentarios, guías de marca y materiales corporativos.
- Apoyar el posicionamiento institucional de Clariane ante administraciones públicas, inversores y aliados estratégicos.
- Colaborar en la evolución de la arquitectura de marcas del grupo en España, en coherencia con la estrategia europea de Clariane y las necesidades del mercado en España.

2. Contenido estratégico y de conversión

- Crear contenido orientado a la toma de decisión: dossiers clínicos y comerciales, guías para familias, casos de éxito, presentaciones institucionales.
- Desarrollar materiales específicos para profesionales del sector.
- Apoyar la elaboración de memorias corporativas, de RSC, informes de impacto y documentación para licitaciones.

3. Eventos de posicionamiento y captación

- Diseñar y ejecutar jornadas técnicas, webinars clínicos y presencia en congresos de las áreas y territorios en los que está presente Clariane.
- Gestionar eventos de posicionamiento de marca ante stakeholders clave: administraciones, medios, aliados, familias y comunidad competente.
- Diseñar y ejecutar los eventos internos de la compañía.
- Coordinar la participación de portavoces internos en eventos externos.
- Medir el retorno de cada evento en términos de visibilidad, generación de leads y relaciones institucionales.

¿QUÉ BUSCAMOS?

- Grado en Comunicación, Periodismo, Marketing o similar
- Experiencia previa de 7 años en en comunicación corporativa y/o marketing, con responsabilidad sobre proyectos de marca.
- Experiencia demostrable en organización de eventos
- Experiencia en gestión de arquitecturas de múltiples marcas.
- Dominio de herramientas de comunicación
- Conocimiento de herramientas de diseño y edición (Microsoft Office, Adobe Creative Suite, Canva, etc.).
- Conocimiento de herramientas de edición de vídeo (Premiere).
- Manejo de herramientas de análisis de datos y métricas.
- Conocimiento de plataformas de gestión de eventos.

¿QUÉ OFRECEMOS?

- Contrato indefinido
- Salario según experiencia aportada
- Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua
- Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida
- Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo.
- Jornada intensiva de junio a septiembre
- Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.
- Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

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