Nuestro cliente:
es una de las empresas líderes en el sector de las sociedades de tasación españolas, ofreciendo desde 1988 servicios de valoración, tasación y peritación de bienes muebles e inmuebles de toda tipología. Cuentan con presencia en todo el territorio nacional con capacidad para realizar trabajos en el extranjero gracias a una amplia experiencia acumulada en Europa, norte de África y Centroamérica.
Buscamos un/a
Programador/a Sr.
apasionado/a por la tecnología y con excelente trato con compañeros, colaboradores y clientes. Con empatía, capacidad de conectar con otras personas, espíritu innovador, y generador de confianza entre su equipo y resto de compañeros y colaboradores.
Requisitos: Titulación universitaria (Ingeniería Informática, Grado, etc…). Experiencia laboral en Python: 2 años. Conocimiento y experiencia en el uso de APIs, REST y JSON. Conocer herramientas de control de versiones como Git. Programación y administración en SQL Server. Experiencia en el uso de bases de datos no relacionales (MongoDB).
Conocimientos en: Herramientas de desarrollo web Flask > node Jupyter YAML Docker Github actions - CI/CD (integración y distribución continua) Linux: Bash, Cron. AWS: S3 y EC2.
Ofrecen: Ambiente de trabajo agradable y colaborativo en el que confluyen la exigencia profesional con la ayuda. Liderazgo motivador que estimula y guía para la obtención de resultados. Vinculación a través de contrato laboral indefinido. Grupo empresarial consolidado y solvente, con 36 años de trayectoria empresarial. Vocación empresarial de innovación tecnológica histórica y continua. Dirección por objetivos. Inversión tecnológica ajustada a las necesidades. Retribución económica fija + variable por cumplimiento de objetivos (ambiciosos y realistas): 30-40k€ brutos/año- Régimen de presencialidad/teletrabajo flexible (3 días presenciales en sus oficinas ubicadas en Benidorm y 2 en remoto). Edificio corporativo con zona de parking gratis para emplead@s. Seguro médico privado con ASISA en condiciones muy ventajosas para emplead@s. Zona de Cafetería corporativa con servicio de café y desayunos gratuitos para emplead@s. Horario continuado, 08:30 a 17:30 h. (con 45 minutos para comer incluidos), de lunes a jueves. Horario intensivo 08:00 a 15:00 h. todos los viernes del año, verano (15/06 al 15/09), Navidades, año nuevo y reyes (26/12 al 05/01), días laborables de la Semana Santa, y todos los vísperas de festivos. Vacaciones anuales: 23 días laborables + 2 días incentivados según época del año de disfrute. Retribución flexible exenta de IRPF (salario dedicado a: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguros médicos, guarderías y formación). «PAYFLOW»: Cobro del salario a la carta (gestión de anticipos de salario vía app móvil instantánea). Formación continua a cargo de la empresa «on demand».
Funciones principales: En dependencia del Director de IT, mantenimiento del sistema informático de las empresas del grupo. Desarrollo de proyectos internos y/o con proveedores externos que mejoren rendimiento, seguridad, escalabilidad del sistema. Migración de sistemas informáticos a la nube. Gestión de licencias software y telefonía con los proveedores Gestión con los proveedores de las infraestructuras de las empresas del grupo.