En Grupo P&A, seleccionamos para nuestro cliente, un importante grupo empresarial con presencia internacional, un/a:
Controller Corporativo SeniorEl puesto estará ubicado en A Coruña y se integrará en el Departamento de Control de Gestión, teniendo como principales funciones:
- Elaboración y seguimiento presupuestario:
Coordinación del trabajo de presupuestación de los equipos locales de Control Gestión, revisión de los presupuestos realizados por las filiales y preparación de informes para la Dirección.- Contabilidad Analítica:
Revisión de la imputación analítica de gastos/ingresos de las filiales y revisión de la adecuada estructura de Controlling en SAP.- Reporting interno y a alta dirección:
Preparación de informes mensuales y anuales de gestión y flujos de caja y preparación de la medición del cumplimiento de objetivos establecidos por la Dirección.- Gestión de procesos en filiales:
Coordinar y dar soporte a las filiales (nacionales e internacionales)en la implementación de procesos de control de gestión, asegurando la homogeneidad de criterios y cumplimiento de plazos.- Gestión de la información de control de gestión:
Centralizar, validar y analizar la información financiera y operativa relevante, asegurando su integridad y coherencia. Revisión periódica de los informes existentes. Coordinación e implantación de mejoras y nuevos informes.¿Qué buscamos?- Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas o similares.- Se valorarán conocimientos de postgrado en Dirección Financiera, Control de Gestión o Auditoría.- Más de 12-15 años de experienciaen posiciones de responsabilidad en departamentos financieros o de control de gestión, valorándose muy especialmenteexperienciaprevia en firmas de auditoría.- Inglés nivel alto hablado y escrito.- Dominio de herramientas de tratamiento de información (hojas de cálculo, ofimática).- Valorable conocimiento de SAP.- Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel internacional.Competencias clave- Capacidad analítica.- Iniciativa, autonomía y asertividad.- Habilidades interpersonales:
Liderazgo, trabajo en equipo, habilidades de comunicación, facilidad para relaciones interpersonales y para la coordinación.- Flexibilidad y alta capacidad de adaptación.- Integridad, discreción y confidencialidad en el manejo de la información.- Persona dinámica y con potencial de crecimiento.¿Qué ofrecemos?- Formar parte de una compañía de referencia a nivel internacional.- Un entorno profesional de alto nivel, sólido y exigente.- Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.- Participación en proyectos estratégicos con impacto global.- Salario competitivo.#J-18808-Ljbffr