Si estás leyendo esto, es que estás buscando un nuevo proyecto (o dejando que la curiosidad te pique) y el de Avantio... te va a gustar 🔸👨👩👧👦🔸
¿Quiénes somos?
Somos vanguardia y Tech desde los inicios, imagina que empezamos en 2001 hablando de WEB.
Somos SaaS, con enfoque B2B, origen valenciano🍊 y presencia global.
Aquí puedes conocernos mejor: pero en resumidas cuentas somos el software de gestión que nace para que nuestros clientes lo tengan todo centralizado, automatizado con la robustez, flexibilidad y conexiones (con más de 60 canales) que nuestros clientes necesitan para seguir creciendo.
Pero también somos equipo, con más de 200 compañeros/as tanto en Valencia como en USA y México, que avanzamos juntos hacia el éxito.
¿A quién estamos buscando?
Nuestro/a nuevo/a compañero/a debe llevar Node.js + TypeScript en su ADN, estar enfocado en construir soluciones técnicas con impacto directo en producto.
El desarrollo del puesto es iniciar en un equipo central, CORE y una vez haya terminado el periodo de adaptación, iniciar el proyecto en unos de los equipos que mejor se adapte a ti.
Nos gusta trabajar bien, no rápido a cualquier precio. Y alineado con la tecnología que se decide en equipo... Por eso, buscamos a alguien que:
- Diseñe e implemente APIs RESTful con buen criterio técnico y visión de largo plazo.
- Construya y mantenga servicios desacoplados, dentro de una arquitectura orientada a microservicios.
- Utilice contenedores con Docker y despliegue en Kubernetes, ya sea en desarrollo o producción.
- Se mueva con soltura en entornos cloud (usamos AWS), y tenga experiencia real con servicios como EC2, RDS, S3 o CloudWatch.
- Implemente infraestructura como código con Terraform, o al menos entienda su filosofía y uso.
- Trabaje con CI/CD de verdad, desde el commit hasta el despliegue (usamos GitHub Actions y Jenkins según proyecto).
- Tenga experiencia con arquitecturas orientadas a eventos y colas (RabbitMQ, Kafka o SQS).
- Priorice la observabilidad, y sepa cómo monitorizar con métricas clave para saber cómo está funcionando en producción los desarrollos.
- Piense en equipo y en producto, no solo en tareas técnicas individuales.
- Participe en decisiones técnicas, revisión de código y mentoring, con ganas de compartir conocimiento.
Valoramos especialmente si...
- Has participado en el diseño desde cero de proyectos que han salido a producción (o continúan).
- Te interesa la calidad técnica, la escalabilidad, el rendimiento y la mejora continua.
- Tienes experiencia real con testing automatizado (unitarios, integración, E2E).
- Ves la infraestructura como parte del producto, no como algo que hace "otro equipo".
¿Cómo trabajamos?
- Con mentalidad DevOps: los equipos son responsables del ciclo completo del producto, desde el desarrollo hasta el monitoreo en producción (varía según la experiencia del /la compañero/a).
- Con CI/CD automatizado y despliegues frecuentes.
- Con observabilidad real, dashboards y alertas que nos ayudan a dormir tranquilos/as.
- Con espacio para proponer, equivocarse, aprender y crecer.
- En equipos colaborativos, organizados por funcionalidades y enfocados en aportar valor al negocio (Modelo Spotify)
Resumiendo... ¿Cuáles serían tus responsabilidades en el día a día en Avantio?
* Diseñar, desarrollar, desplegar, mantener, monitorizar y evolucionar servicios back-end y sus herramientas de soporte.
* Identificar, proponer e implementar mejoras en los componentes, servicios y sistemas actuales.
* Diseñar e implementar arquitecturas escalables, sostenibles e innovadoras.
Implantar métricas y desarrollar formas de mejorarlas.
* Documentar y diseñar procesos, además de actualizar los ya existentes.
* Participar en brainstorms sobre nuevas ideas y formas de mejorar la entrega y la calidad de los diferentes productos.
* Producir código limpio, consistente y bien organizado cumpliendo buenas prácticas de desarrollo y despliegue.
* Aportar valor, dando apoyo a todas las personas del equipo Avantio, con el objetivo de favorecer un entorno donde fluya el conocimiento.
¿Qué ofrecemos?
- Acompañamiento personalizado desde que aceptes nuestra oferta, si te acompañamos en un cambio vital como es un nuevo reto, que sea desde el principio.
-Contrato estable a tiempo completo (no somos una empresa nueva, llevamos más 25 años en el mundo Tech)
-Formación a cargo de la empresa: clases gratuitas de inglés y español para todos los empleados, además de formaciones específicas sobre herramientas o habilidades útiles para tu puesto o equipo.
-Flexibilidad horaria
-Actualmente contamos con un sistema híbrido, esto significa que venimos dos días a la ofi y tres días de teletrabajo 🙌 *** Si vives fuera de Valencia provincia, podemos comentar opciones especiales en cuando a asistencia ***
-Posibilidad de construir una carrera profesional a largo plazo. Te ofrecemos actividades, tareas y responsabilidades que te permitirán crecer a nivel profesional y personal.
-Conciliación laboral: tarde libre de cumpleaños de los más peques y acompañamiento en sus primeros días de colegio :)
-Carsharing: posibilidad de llevar a compañer@s en tu vehículo (extra mensual por parte de la empresa) o que te puedas desplazar con compañeros al trabajo de forma gratuita
-Un entorno dinámico y multicultural, con más de 24 nacionalidades para conocer
Instalaciones y ambiente atractivos: zonas de descanso con sofás (mesa de ping-pong, futbolín...), cafetería completamente equipada (café, fruta fresca...) y una azotea con interesantes vistas. ¡Nos divertimos! 🍓🍇☕️
-Asesoramiento laboral: es una pequeña guía para ayudarte con toda tu documentación (NIE, número de la seguridad social o cómo empadronarte en un lugar
Y si sigues leyendo hasta aquí, es que eres muy curioso/a y te está gustando de verdad la propuesta así que BONUS TRACK PARA TI:
Uno de los aspectos más importantes en Avantio es el buen ambiente laboral dentro del equipo. Para mantenerlo y desarrollarlo, la empresa se involucra a través de diferentes acciones.
Tenemos dos grandes eventos al año: Avantio Summer Event 🏖️ y Avantio Xmas Dinner 🎄.
Además, durante el año, también nos juntamos en lo que nosotros llamamos 🏃♀️ “Actividades Extraescolares” 🏃 a través de diferentes actividades proporcionadas por la empresa: pistas de padel dos veces a la semana, pistas de volley playa en verano, y también tenemos un equipo de fútbol que juega partidos todos los meses ⚽ 🏐 🎾
Además, también hacemos quedadas más informales a través de nuestro grupo de Afterwork 🎉. Hacemos varias actividades durante el año: ir a la bolera, patinaje sobre hielo, o simplemente quedar para tomar algo. ¡Esto nos permite conocer gente de todos los departamentos!
Traemos charlas de expertos externos a nuestras oficinas, porque escuchar a otros, y ver cómo se hacen las cosas en otros lugares, inspira.
También fomentamos que si tienes vocación por comunicar, puedes ser Speaker en alguna de nuestras charlas.
Proporcionamos las herramientas y oportunidades necesarias para crecer profesionalmente. Tendrás retos para que puedas avanzar en tu carrera profesional y eso conlleve al crecimiento de la empresa.
En otras palabras “the sky’s the limit”.