Overview
Si disfrutas viendo crecer a las personas, liderando con propósito y formando equipos que brillan, este puesto es para ti.
En Santa Lucía llevamos más de 100 años acompañando a familias con seguridad, estabilidad y cercanía. Pero lo que realmente nos diferencia es cómo cuidamos de quienes forman parte de nuestro equipo: apostamos por tu desarrollo, te acompañamos desde el primer día y te ofrecemos la oportunidad de construir una carrera sólida y con propósito. Aquí no solo liderarás un equipo: crearás un espacio donde las personas crezcan, se superen y descubran de lo que son capaces.
Responsibilities
Acompañarás a tus asesores en su día a día, ayudándoles a alcanzar su máximo potencial.
Diseñarás y seguirás planes de acción que impulsen sus resultados.
Crearás un ambiente de confianza, aprendizaje y compromiso, donde todos sientan que forman parte de algo más grande.
Success Traits & Qualifications
Tu capacidad para inspirar a las personas: Harás que tu equipo crea en sí mismo y mantenga la motivación.
Tu organización y constancia: El éxito se construye con método, hábitos y seguimiento.
Tu mentalidad de crecimiento: Aprenderás cada día y ayudarás a otros a mejorar.
Tu orientación a resultados con humanidad: Porque aquí el logro se mide tanto en cifras como en personas.
Tu vocación por formar y acompañar.
Tu mayor recompensa será ver a tu equipo crecer.
Benefits
Estabilidad y seguridad real. Santa Lucía nunca ha dejado atrás a su gente, ni siquiera en momentos difíciles. Aquí tu estabilidad es prioritaria.
Formación continua y acompañamiento: Tendrás formación inicial, permanente y herramientas digitales para desarrollar tu liderazgo; crecerás acompañado.
Cultura cercana y colaborativa. Somos un equipo que se apoya de verdad. Celebramos los logros juntos y nos mojamos juntos cuando toca.
Desarrollo profesional real: Podrás crecer dentro de la compañía, asumir nuevos retos y seguir evolucionando según tu ambición.
ar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.
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