**Área Manager - Zona Galicia (A Coruña o Pontevedra)**
**Ubicación preferida**: Provincia de A Coruña (también se valorará Pontevedra)
**Tipo de contrato**: Jornada completa - Contrato de sustitución (aprox. 1 año) con posibilidad de indefinido
Para fortalecer nuestro liderazgo en la zona, tenemos una **oportunidad emocionante** para que un/a **Área Manager** se una a nuestro equipo en **Galicia**.
En este rol, serás responsable del **crecimiento y consolidación comercial de tu zona**, identificando y aprovechando oportunidades para alcanzar los objetivos de negocio. Actuarás como un líder inspirador y emprendedor, desarrollando a tu equipo, pieza clave para el éxito del área.
**Tus responsabilidades**:
**Gestión de ingresos y ventas**
- Análisis estratégico y previsión de resultados.
- Definición del presupuesto y objetivos de ventas para tu zona.
- Creación y ejecución de planes de acción para tiendas y equipos.
- Seguimiento de KPIs y visitas regulares a tiendas para impulsar el crecimiento comercial.
**Gestión de personas**
- Desarrollo y evaluación del rendimiento del personal de tiendas.
- Promoción de una cultura de desarrollo, coaching y feedback.
- Fomento del trabajo en equipo y la motivación.
- Colaboración con el Director Regional y RRHH en procesos de selección.
**Planificación de recursos y expansión**
- Análisis del territorio para asegurar una correcta dotación de personal.
- Identificación de oportunidades de crecimiento y mejora en la red de tiendas de la zona.
**Lo que buscamos**:
- **Formación universitaria** (Licenciatura o Máster).
- **Experiência previa de 3 a 5 años** como Área Manager o en roles de gestión de operaciones.
- Experiência en **sectores dinámicos** (retail es un plus).
- **Disponibilidad geográfica** y para viajar dentro de la zona asignada.
**Perfil adecuado**:
- Enfoque **estratégico**, fuerte capacidad analítica y orientado a objetivos.
- Actitud **emprendedora** y sentido de responsabilidad por los resultados del área.
- Pasión por el **cliente** y la mejora continua de su experiência.
- Habilidades de **liderazgo** para inspirar equipos y crear relaciones de confianza con los stakeholders.
¿Te apasiona liderar, desarrollar talento y hacer crecer un negocio?
¡Nos encantaría conocerte!