IMPORTANTE: Por favor, todas aquellas personas que estén interesadas en aplicar a esta beca, deberán completar 2 solicitudes para poder ser considerados:
1) A través del enlace de LinkedIn (Plataforma de GSK/ViiV Healthcare)
2) A través del siguiente enlace de Talentoteca:
Plan de formación propuesto
En el área de Investigación Clínica, se focaliza en la gestión y monitorización de ensayos clínicos, asegurando cumplimiento normativo con CEIC, AEMPS y buenas prácticas clínicas.
In this internship, you will...
1. Elaboración de documentación clínica reglada: Aprendizaje en la preparación y presentación de documentación regulatoria, comprendiendo los procesos ante CEIC/AEMPS.
2. Gestión documental física y digital: Formación en métodos de organización, archivo y actualización de expedientes clínicos.
3. Seguimiento logístico de productos de investigación: Integración de teoría y práctica en sistemas de gestión y control de suministros de investigación.
4. Actualización de bases de datos clínico-epidemiológicas: Aplicación de metodologías y conocimientos técnicos adquiridos en la carrera al mantenimiento de registros y bases de datos.
5. Monitorización y visitas a centros: Trabajo conjunto con un Clinical Research Associate: preparación de visitas, informes de seguimiento, formación en calidad y estándares.
Why you?
Requisitos Básicos:
6. Grado en Biotecnología, Farmacia, Veterinaria o Biología o cualquier otra carrera similar de Cs de la Salud.
7. Nivel de inglés C1 (preferible para manejo de documentos clínicos internacionales).
8. Valorables competencias en gestión documental, bases de datos y habilidades interpersonales.
¿Qué ofrecemos?
9. Bolsa de ayuda de 900,00€brutos mensuales
10. 8h. diarias en Jornada completa
11. Telepráctica semi-presencial
12. Beca de 1 año de duración
13. 25 días de vacaciones durante todo el año
14. Comedor gratuito en las instalaciones
15. Centro de prácticas en España: Severo Ochoa, 2 Tres Cantos (Madrid)
16. La beca incluye matrícula en Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid)
Job posting end date: 20/08/2025
Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).
Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.
GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK.