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Abogado/a Laboralista Junior
para incorporarse al equipo jurídico y
formar parte del consejo
, trabajando en coordinación y con el apoyo directo de un
abogado laboralista externo senior
.
La persona seleccionada participará en la gestión integral de asuntos laborales, adquiriendo una visión práctica y estratégica del derecho laboral dentro de una organización estable.
Asesoramiento laboral general a la empresa.
Apoyo en conflictos laborales y relaciones laborales internas.
Colaboración directa con el abogado externo en la toma de decisiones jurídicas.
Jornada completa.
Integración en una empresa consolidada.
Formación y mentorización directa por abogado laboralista externo.
Desarrollo profesional real en el área laboral.
Grado en Derecho (valorable Máster en Abogacía o especialización en Derecho Laboral).
- Perfil junior, 2-3 años de experiencia con interés en desarrollarse en el ámbito del Derecho Laboral. xcskxlj
- Buenas habilidades de comunicación y redacción jurídica.
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